1. 所有錄訓學員均已通知完畢。(如有遺漏請再來信確認) 為確保聯繫順暢，助教有建立訓練課程的line群組。 2. 仍有想要報名的學員，在本週六前仍可報名。 3. 有住宿需求的同學，學校可從週日開始住宿。 4. 有停車需求同學，校內可停車(收費)，校外有免費停車位。通勤可搭捷運或泛航。
Re: [情報] 免費參加ic設計培訓課程(還可拿獎勵金)
最近在北部W公司一直在徵人 徵都是徵有經驗的人 可是在這邊還是提醒有意想當ME的先問清楚 去哪個單位? 單位主管是誰? 對於次主管…..R開頭… 首先先來爆料， 公司明定同仁對於同仁要溝通以理，嚴禁咆哮、斥喝及言語怒罵， 偏偏這位leader J先生…常常都在做斥喝、言語暴力、惡意刁難… 講話真的是尖酸苛薄， 愛出一張嘴， 重點他還可以得優秀員工奬，這種人還可以得獎， (人在做、天在看，這種人會有報應、這種人會有報應、這種人會有報應) 分明就是有問題， 給他帶過的人基本上都會離職， 下次不想跟他，其實就是被逼走的， 問題很大!! 老闆也是問題很大，視而不見！ 下屬都在假鬼假怪，明明就是leader自己有問題, 偏偏推給下面的人，還推的一乾二淨， 員工給他帶過一直待不住，也不檢討， 這team也很怪， 每次到了年底才再說人不夠…怎麼都找不到人， 說實在就算找的到人， 說實在找的到人也絕對待不住， 問題在於不檢討下屬、leader， 一直都覺得不是下屬、leader的問題(問題所在)， 夠雷的!!知道人透漏這些應該知道我在講哪個人員組織， 每次都缺人，永遠補不滿!!!廢話打聽到的人都不會想去~ 就是有這種爛主管!!有甚麼leader就有甚麼爛主管~ 惡性循環 — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.47.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1612078192.A.32F.html
推 m4vu0: 每個公司都有這種人好嗎。而且不少 01/31 15:31
推 KCKCLIN: 不太相信報應論XD 一線D應該比較少這種主管吧(太魯近不去 01/31 15:39
→ KCKCLIN: 不知道QQ) 最近有點對工作感到迷茫懷疑人生惹 01/31 15:40
→ loadingN: 考績好是優秀員工啦 跟人品沒關 不然系統廠ME還想怎樣 01/31 15:41
→ KCKCLIN: 台灣的話是不是講話客氣不會亂罵的主管就是好主管惹? 01/31 15:42
→ Csir: 那是沒有被打過，收個脆弱又暴力的下屬就知道怎麼死 01/31 15:42
→ ChairMan007: 我也不太相信報應論。況且大老闆只管案子有沒有準時 01/31 15:45
→ ChairMan007: 量產，誰理你底下來來去去。真有本事，底下要集體同 01/31 15:45
→ ChairMan007: 時全部離開，讓案子開天窗，大老闆或許才會有一點點 01/31 15:45
→ ChairMan007: 感覺。不然就是有本事能幹掉他，爬上去踩在他頭上。 01/31 15:45
→ KCKCLIN: 很多也不是不知道問題只是不想處理 01/31 15:45
噓 gn01216674: 閱 01/31 15:52
推 philip2364: 略有耳聞 01/31 15:52
推 bucketface: 有爆料給推 01/31 16:00
→ zszsdd: 不認同職場報應論，大家越討厭的主管越欣賞，能往上爬的 01/31 16:00
→ zszsdd: 多是這種，只有鬥輸的下屬才會用報應安慰自己，有辦法就 01/31 16:00
→ zszsdd: 跳槽，沒辦法走就只能調整心態 01/31 16:00
推 houjay: 部門離職率超高的主管都很… 01/31 16:02
推 a44883: 敢爆料給推，有些還會騙你用自願離職離開XD 01/31 16:07
→ a44883: 用非自願好像會寫報告 01/31 16:08
推 wulouise: 所以是姓R的J先生？ 01/31 16:10
→ tue678: 本版文章關鍵字內湖 01/31 16:13
→ pj9999123: J的老闆是R 01/31 16:14
推 AgentSkye56: 現在年輕人是不是很多玻璃心被幹一下就受不了 01/31 16:16
→ AgentSkye56: 我同學在北部大公司整個組早上被老闆狗幹下午全部提 01/31 16:17
→ AgentSkye56: 離職 01/31 16:17
推 edwardtp: 幹，每間公司都這樣欸 01/31 16:17
→ KCKCLIN: 我是太魯不知道前段公司如MTK/GOOGEL以上的是不是這樣 01/31 16:23
→ pj9999123: 公司已明文規定 就是在講他了 跟現在人怎樣無關 01/31 16:23
推 huk40199: 找個89進去不就解決了 01/31 16:23
→ KCKCLIN: 有同學在O光/OG也是有被狗幹 01/31 16:23
→ KCKCLIN: 我2X歲真的是一被念不爽就離職惹XD 01/31 16:23
推 aaronkuan: 多點尊重, 不是光靠嘴巴靠背就可以讓底下服氣. 01/31 16:25
→ pj9999123: 那個處的兩位次主管很沒擔當 怕東怕西的該爭取不爭取 01/31 16:30
推 carryton: 你在說旺宏嗎？ 01/31 16:46
推 wallholla: 嗯嗯 01/31 16:47
推 Llingjing: 好像我這邊但是又不確定是不是XDDD看來地雷團到處有 01/31 16:51
推 skizard: 部分代工廠的文化就…嗯…不是年輕人玻璃心 是給的錢 01/31 17:02
→ skizard: 不多又把人家當狗幹 然後在那說找不到人 Zzz 01/31 17:02
推 jboys75: 我以前也不相信報應 但沒想到真的有…只是早晚 01/31 17:02
推 ftvs: 壞人沒有道德感最長壽 01/31 17:04
→ controlgod: Wxxxxxn? 01/31 17:09
推 w9103: 不是玻璃心啊 很多家裡都還不錯 01/31 17:12
→ w9103: 真的缺錢就去輪班了 01/31 17:13
推 michaelgodtw: 機構是很缺啦，多出來找工作 01/31 17:13
推 gnr210: NB?? 01/31 17:15
推 michaelgodtw: 機構是低薪加屎缺，跳來跳去是常事，所以跳吧 01/31 17:18
推 kof2200: 緯創？ 01/31 17:22
推 zxcvbnmnbvcx: 輪班的主管情緒控管也不一定好…. 01/31 17:30
推 jesuskobe: 上面根本就不用管下面情緒或服不服氣阿,他的工作只要能 01/31 17:32
→ jesuskobe: 讓他的上頭滿意就好,下面怎樣一點都不重要 01/31 17:32
推 jesuskobe: 你覺得leader很機吧,上面搞不好覺得他績效超好 01/31 17:35
→ ChungLi5566: 代工五哥嗎 01/31 17:43
推 romeo84: JC? 01/31 17:46
推 RTA: 北部=桃園？ 01/31 17:47
推 mejichoco: 他只要有產出，管他有甚麼問題，反正大不了換公司跳槽! 01/31 17:49
推 nalaculan: 這種老闆很多啦…只要公司有業績就會放任下屬亂搞，偏 01/31 17:50
→ nalaculan: 偏在這種企業文化算常態 01/31 17:50
推 bonbonme: 有沒有人要來asml站內我 01/31 17:54
推 jasontmk: 主管都有找狗啦～ 哪有缺人XD 01/31 18:00
推 WilMyers: 內湖那家吧？ 01/31 18:06
推 oxoxx: 好像很多這種雷職缺 01/31 18:21
推 spectron: 緯？ 01/31 18:23
推 philip2364: 緯創緯穎出來的朋友都在抱怨，所以到底是哪家？ 01/31 18:26
噓 dodoro1: 哪間 01/31 18:34
→ luche: 咱們彎彎就是勞權低落又不敢搞回去 才會寫在這邊 連公司和 01/31 18:42
→ luche: 主管名字都不敢寫 01/31 18:42
→ luche: 報個薪水 版規在那邊n來n去 01/31 18:42
→ luche: 自己有可能是畜生就要清楚自己的選擇 憤怒或悲觀智商會降 01/31 18:43
→ luche: 低 01/31 18:43
噓 a1234952: 十萬伏特的慘測單位也是這樣 01/31 18:54
推 maiklover: 系統廠蠻多這種主管的 而且都很紅 01/31 19:00
推 mathlover: 這種人 通常還升很快… 01/31 19:06
→ KCKCLIN: 樓上兩位ID也太像 01/31 19:09
推 gaea0127: 推樓上兩位ID像 01/31 19:14
→ rainylife: 機構就免洗啊？ 以為機構要很高的技術力喔？ 01/31 19:18
推 a44883: 機構跟設備都是免洗缺裡的免洗缺啦 01/31 19:31
推 gg0079: 如果你是老闆 有個員工能每次都能完成你交代的事情 你會在 01/31 19:58
→ gg0079: 乎他底下的人流動性高嗎? 上層看的就跟基層是不一樣的東西 01/31 19:59
→ fan5566: 不是內湖吧 01/31 20:28
推 michaelgodtw: 就跟上面派將軍帶兵出去一樣，每次都成功，將軍都 01/31 20:44
→ michaelgodtw: 躲最後，兵每次死光光 01/31 20:44
→ michaelgodtw: 撤退都叫兵當盾，從別的小路跑，然後兵都死光光了 01/31 20:45
→ michaelgodtw: 。先去找工作 01/31 20:45
→ michaelgodtw: 找到後快走，至於要不要桶他，在於你的恨意而已， 01/31 20:46
→ michaelgodtw: 不然收集證據直接吉 01/31 20:46
→ michaelgodtw: 內部控訴，官官相護，準備證據，直接開告，就不得 01/31 20:48
→ michaelgodtw: 不讓公司處理他 01/31 20:48
→ michaelgodtw: 錄音筆等東西，還是進的去 01/31 20:49
推 fanix21: 沒有報應這回事，你的恨意蒙蔽理性，你的離開只是讓他更 01/31 21:02
→ fanix21: 爽 01/31 21:02
推 cnst02087: 哈哈還以為你是我們部門的人。唉！到處都有這種耍特權 01/31 21:05
→ cnst02087: 耍官威的人，受不了就是離開而已 01/31 21:06
→ zszsdd: 別讓職場痛苦影響你的人生，你再痛苦這種人也不痛不癢， 01/31 21:26
→ zszsdd: 趕快跳槽讓自己過的更好，才是最好的報復 01/31 21:26
推 NTU100: 反正底下沒帶人，他底下一直跑，要怎麼威!公布出來讚啦~ 01/31 21:33
推 p013080: 靠，主管都是向上管理的，下面的人是不是有什麼誤會？ 01/31 21:35
推 NTU100: 說的也是，主管本來就是向上管理，底下跑光光那就外包阿~ 01/31 21:43
推 laiko: 報應真的是自慰的話！能閃就快閃吧~ 01/31 21:50
推 NTU100: 別撐了，趕快跑吧~ 世界這麼大 能爽當然爽 不用緊張! 01/31 21:55
推 w9103: 通常不會有報應啦 頂多發票沒中獎 01/31 22:09
→ arctheload: 台灣的畸形職場文化就是狗幹員工 01/31 23:10
推 michaelgodtw: 報應是你要去上訴，你不往上報，人家怎會有報應 01/31 23:50
推 NTU100: 到底哪一間，可以再清楚一點嗎?想省資遣費?用逼退的嗎? 02/01 00:00
推 gen001: 好吧，我就是那個默默的走的那個 02/01 00:09
→ gen001: 可惜天窗開的不夠大 02/01 00:09
→ gen001: 那隻狗官還是一樣爽爽過 02/01 00:09
推 tinalockhart: 機械東西軍 機構VS設備 今生你選誰? 02/01 00:20