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新聞標題: 群創強制員工休假公告「預借明年特休假」 勞動部黃維琛:這更扯

群創(3481)公告休假規畫,內部系統將統一扣假,強制員工休假。勞動部今(24)日表

示,特休和補休都是由勞工安排,雇主不能強制員工休那一天,群創公告已違反《勞動基

準法》。勞動部建議群創,公司有困難,要先跟勞工協商。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,現在尚未到強制休假日,群創可以不實施。

勞動部已請各地方政府勞工局了解情況,員工可申訴,屆時進行勞檢,屬實就開罰。

群創公告指出,2022年9月12、13日、10月5至7日為休假日,內部系統會統一扣假,扣假

順序為彈休、特休及補休假別,甚至公司先給借假(特別預給假),明年再抵沖等。

黃維琛表示,勞基法第38條明訂,特別休假期日,由勞工排定之,但雇主基於企業經營上

之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。黃維琛表示,雇主未與勞工協調,片

面公告規定特休假,違反勞基法第38條規定,可罰2萬至100萬。

根據勞基法第24條規定,雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,應支付加班

費。黃維琛表示,勞工加班應給加班費,除非勞工想改補休,否則雇主應給付加班費,群

創片面要勞工休補休已違法。因群創為上市公司,違反此法條,加重罰5至100萬元。

至於群創公告提到優先扣「彈休」,黃維琛表示,這是當初因應一例一休上路後,19天的

國定假日改成12天,有些事業單位另給勞工七天的彈性休假可運用,但如何運用彈休要看

當時勞資雙方的約定,這七天是究竟由勞工安排、或是勞資協商、或是雇主在特定情況可

強制排休,群創須在不違反先前協議下,運用彈休。實際上很有可能這七天彈休都用完了

黃維琛表示,群創公告還提到預借明年特休假,「這更扯了」。特休假是一年一年計,今

年和明年是兩碼子事。

新聞來源: https://reurl.cc/pM5z3d

popy8789: 太早 12/06 00:22
ANiZan9991: 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
kathyiscute: 五樓包莖12/06 00:22
GentelMark: 雙人枕頭若無妳 也會孤單 12/06 00:22
Julian9x9x9: 五樓偷走二樓懶蛋 12/06 00:22


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ntp915515 : 要發幾篇? 08/24 23:11
iverson0991 : ## 根本沒人在意這家公司,可以嗎? 08/24 23:16
iverson0991 : ## 另外,員工不爽不會離職嗎? 08/24 23:17
xenosliu : 罰那麼少 誰理你 08/24 23:23
KurakiMaki : 這公司怎麼每年都有負面新聞,不是勞資糾紛就是 08/24 23:23
KurakiMaki : 營運不佳虧損連連,可以關一關了嗎 08/24 23:23
KurakiMaki : 以前差點進這間工作,還好沒進去,不然丟臉丟死了 08/24 23:24
ntp915515 : 回樓上,適合養老的地方啊 算不錯呢 08/24 23:29
DrTech : 養老院也有分等級的。養老院那麼多你要選有,打架, 08/24 23:49
d26672002 : YoYo高雄城武可以出來了 08/24 23:49
DrTech : 跳樓,違法的養老院喔? 08/24 23:49
cattgirl : 能不能預借明年薪水? 08/25 00:06
physicsdk : DrTech神比喻 笑死,那是精神病院吧 08/25 00:23
penny1119 : 08/25 00:43
and221 : 養老院比喻好貼切 08/25 00:44
jhc80239 : 罰太少了不痛不癢 08/25 00:45
execute : 可以借了十年份然後離職嗎? 08/25 01:08
ciplu : 勞動部“建議”……. 08/25 06:43
simo520 : 面的有即戰力? 08/25 06:47
opcomtt : 整個版面都是包子,夠了沒阿 08/25 06:55
poki1120 : 群創又沒有多給七天彈休,有的話誰會反彈,這就是 08/25 07:07
poki1120 : 無薪假 08/25 07:07
D1 : 這沒解 如果不休假 只是獎金少發 或是年終一起變少 08/25 07:48
D1 : …. 08/25 07:48
arcc : 面板慘業有夠哭 08/25 08:01
aasai : 老實說還是要看部門,我姐也待群創 08/25 08:02
aasai : 做10初頭年換了3台新車,這跟系統廠比 08/25 08:03
aasai : 有輸嗎?? 不過整體我數據不夠不予置評 08/25 08:03
aasai : 但比IC, 半導體被屌打這是沒懸念哈哈 08/25 08:04
D1 : 這種強制要你把特休用掉的 就是怕你到期換錢增加公 08/25 08:04
D1 : 司負擔 反正換了錢在從獎金 績效扣回去就好 08/25 08:04
WaterLengend: 以前就待過類似的爛公司,倒一倒算了 08/25 08:14
MasakiAndoh : 慘業 還好以前沒去 08/25 08:24
misson : 老闆要求各部門提cost down plan,然後人資出這種餿 08/25 08:38
misson : 主意,現在下不了台還在研究對策,只好先派發炎人出 08/25 08:38
misson : 來緩,結果潑油救火越燒越旺 08/25 08:38
misson : 真的聰明就發旅遊補助,限定花東離島,然後拿住宿費 08/25 08:42
misson : 用來申請看要發多少的補貼,要請三天假以上的才有, 08/25 08:42
misson : 這樣就可以用少少的錢換掉一堆特休 08/25 08:42
misson : 附帶,假日可計入但不得補助 08/25 08:43
eatingshit : 我預借你的預借 08/25 09:09
xyz30317 : 名聲臭也沒關係 反正底下腳麻的都不會走 08/25 09:18
librabay : 重罰2萬 08/25 09:28
senra5115 : 包子版? 08/25 09:55
a80070 : 這家的人資真是可悲 想這些落漆方法 08/25 10:12
shinfaang : 會不會預支到好幾年以後 08/25 12:14
chunfo : 這還不跳對得起自己嗎 08/25 13:13