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標題[新聞] 台積電高雄徵才不問理工專業 問這3題
時間Sun Aug 21 12:38:55 2022
新聞標題: 台積電高雄徵才不問理工專業 問這3題
2022/08/20 12:37:27
聯合報 記者王昭月/高雄即時報導
台積電進駐高雄設廠議題夯,高市勞工局今早在鳳山和樂宴會館舉辦大型徵才活動,特闢
台積電視訊面試專區,吸引不少有志青年一搏,一名應試男子透露,面試官沒問理工專業
相關問題,而是問如何管理情緒、遇到挫折怎麼解決,「蠻另類的」。
高市勞工局「創薪未來 就業雄讚」徵才活動,首度商借婚宴會館場地舉辦,今天共有中
油、日月光等55家知名廠商設攤,釋出2千個工作機會,最引矚目的是台積電,獨立闢設
一處視訊面試專區,出動3個面試官與求職者隔空面談。
台積電疫後就不太參加現場徵才活動,但這次特別撥出三個面試官進行視訊試,高市勞工
局訓練就業中心為提升求職者錄取機會,現場還打上網美燈,也貼心擺上鏡子與梳子,讓
求職者整理儀容,訓就中心主任楊茹憶說,台積電吸引人之處不在底薪,而是年底分紅,
年薪5、60萬應跑不掉,因此應徵者趨之若鶩。
今天預約參加台積電面試的有52人,現場報名者也有7、8人,積極追求金飯碗。一名住台
南在高雄念大學的的蔡先生,嚮往進「護國神山」團隊,結果面試官出的考題無關理工專
業,而是問「生活遇到挫折怎麼解決」,「如何紓發壓力」,「如何控管情緒」,題目全
都關於人格特質,選才的標準讓他感到好另類。
今天這場徵才活動共有餐飲觀光業、批發零售業、傳產製造業、電子科技業求才,包括萬
豪酒店、大創百貨、全國電子、駐龍精密機械、中石化,日月光、高雄捷運、台灣檢驗科
技等企業都到,釋出各類工程師、技術員、儲備幹部、餐飲銷售服務人員等職缺,現場擠
爆。
高市勞工局訓練就業中心主任楊茹憶說,目前各行各業都缺工,前幾年製造業很缺,今年
7、8月起疫情回穩,連旅宿業都缺工,大家都在搶人,市府為此透過就業獎勵或缺工獎勵
,提高民眾就業意願動機,讓廠商有機會補足勞動力。
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新聞來源: https://reurl.cc/jGDDAq
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→ popy8789: 太早 12/06 00:22
→ ANiZan9991: 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
→ kathyiscute: 五樓包莖12/06 00:22
推 GentelMark: 雙人枕頭若無妳 也會孤單 12/06 00:22
推 Julian9x9x9: 五樓偷走二樓懶蛋 12/06 00:22
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噓 dodoro1 : GG 08/21 12:39
→ wxtab019 : 畢竟他們也知道只念到大學的不會有甚麼專業能問吧 08/21 12:42
推 Garvey : 意思就是那個職缺不用專業,只要新鮮的肝。 08/21 12:43
噓 yuchungyi : 面試官自己都沒專業了 怎麼問 08/21 12:44
噓 LeoPan : 問完之後,下一位 08/21 12:46
噓 TOUCHLOVER : 台積年底分紅?又一個不做功課 08/21 12:49
推 Uber : 翻譯:當你每天被罵到懷疑人生怎麼辦 08/21 12:49
→ wzmildf : 很切中要點的問題啊,怕你又跑到批踢踢哭說薪資不公 08/21 12:49
→ wzmildf : 平 學長很機掰 沒辦法下班怎麼辦 08/21 12:49
推 ak075 : 因為不需要專業,只需要服從 08/21 12:49
→ Assyla : 不需要專業,就要能頂住壓力的人 08/21 12:50
推 Stat14 : 翻譯:能接受每天被幹到起飛嗎^_^ 08/21 12:56
噓 hstf : 現在找人素質真的是無言 08/21 12:57
→ luche : 利用社會輿論的力量 08/21 13:01
推 daew145201 : 要找的不是人才,是奴才 08/21 13:02
推 niniko : 想當初面設備的時候還被問我們會用到微積分來解決 08/21 13:03
→ niniko : 問題,那時候我還想說連設備都這麼專業,現在看起 08/21 13:03
→ niniko : 來GG真的要GG了 08/21 13:03
噓 dodoro1 : Garvey : 意思就是那個職缺不用專業 08/21 13:04
推 luche : 麻I像是犯罪心理分析師約談罪犯的內容 08/21 13:07
噓 dodoro1 : 噓 yuchungyi : 面試官自己都沒專業 08/21 13:10
推 priston : 夠奴嗎?^^ 08/21 13:14
推 Ron51320 : 不是都先問問肝指數嗎? 08/21 13:20
→ fedona : 急缺工人 08/21 13:22
→ leopika : 乾脆把徵才部門外包給國軍 08/21 13:23