[請益] EC-Council CASE .Net証照請益

# 分享公司 – Run the world – 圈圈科技 – Binance – Appier – maiCoin # 前言 原計畫 2021/2 月後開始看工作，離開服務兩年多的公司，但計畫永遠趕不上變化，10/3 0收到hunter 提供 run the world 的資訊，覺得他們產品很有趣，又是我喜歡的技術線 ，就先去嘗試看看，歷經5面後，11/27成功offer get，應公司要求，提早加入他們，這 是個難過故事的開始，故事過長以下省略，簡單來說，12月中加入，1月底re-org，只好 失業過年了lol # 背景 – 前段科大 CS 學士 – 網頁開發經驗全端+純前端加起來約4年 – 正式工作經驗兩年多都是前端職位，含一年多管理職位經驗 Run The World(hunter介紹，2020/11) 薪水非常有競爭力的矽谷新創公司，產品是視訊會議軟體，比起傳統會議軟體多了更多互 動元素 – 1st stage Agora 相關實作作業 – 2nd stage react fiber / hoc / render props / custom hooks / browser render process 相關 知識點 – 3rd stage 這面的面試官是frontend team lead，基本上就是看著履歷面，聊聊用過的技術，以及該 技術的理解深度比方說，用過web worker，那web worker原理是什麼，如何實現 因為我履歷上有提到演算法，還特地想了一題算法題進行討論，可以感受到是一位技術深 度及廣度都很足夠的frontend team lead – 4th stage behavioral interview 聊經歷及確認culture fit – final stage 和CTO聊聊過去經歷，對公司有什麼想法及建議 結果 – offer get 圈圈科技(hunter介紹+前輩內推，2021/2) – phone interview 簡單聊聊他們的需求及candidate的期望 雙方有興趣才進一步往下聊，並佈置了一份作業 – final stage 時間約為3個小時左右，分為四個部分 一開始是跟兩位資深前端成員進行，過程有js, css白板題, 主要應該是想考基礎扎不扎 實以及遇到問題的處理方式，再來講講作業的設計思路、可能的問題、可以如何優化，過 程都是以討論的方式進行 第二部分跟一位後端及ui兼產品聊聊過去工作經驗 第三部分是CEO，聊聊對新創團隊的想法及公司未來規劃 第四部分是跟一位business團隊成員，跟第二部分差不多，聊聊經歷為主 結果 – offer get Appier(前輩內推，2021/2) – 1st stage 三位前端人員，好像來自三個不同的前端業務部門，因為過去曾經擔任過管理職，問了一 些相關經驗以及如何進行技術選型(framework, css, state management)，問題主要還是 圍繞著履歷進行，最後準備了兩題上機考，難度不是很高，但手有點生花了比較多時間， 只完成了一題 – 2nd stage 面技術面表現不佳，二面多考了一題實作promise.all，有實作出來但回家想想才發現有 個小環節寫錯啦，只是剛好他們提供的測資能通過，後面問題圍繞在過去工作的經驗和成 就 整體表現看起來不是太好，還是很感謝前輩幫忙內推 結果 – 感謝信 Binance(hunter介紹的朋友內推，2021/2) 原訂是三面技術面，由於內推的部門主管沒有面過，所以加了第四技術面 – 1st stage codeShare進行一些online coding event delegation / event loop / capture and bubbling / react底層相關知識 – 2nd stage 收到的信上是這樣說低 The 2nd will be more focused on the Algorithm, GC, bundler (ex: how webpack wo rks, how to write a webpack-core) 實際面試如下，完美錯開一切focus的項目，但也因此讓我加深對webpack底層及v8 engin e的了解lol react 如何進行效能優化(是個開放性問題，根據回答的方式深入討論 react online coding ESnext new features / react new feature / react key 相關知識 – 3rd stage SSR / CSR / bundler / performance / websocket /http 相關知識 如果用戶反饋性能問題，該如何去排錯，怎麼判斷是否真的性能問題或是用戶網路問題 – final stage websocket / cdn / cors / redux / error catch / async 相關知識 Binance每一關大概1-2小時就會收到通知有沒有通過，非常效率！ 結果 – offer get maiCoin(hunter介紹，2021/2) – phone interview 聊聊react hooks和一些工作經歷 – final stage 一開始由frontend team lead介紹當天的流程，分為四個階段 第一階段是他們的microservice團隊的兩位成員，考演算法白板題，討論的方式進行 第二階段兩位前端成員，考了幾題白板題，包含組件設計, 系統設計等 第三階段，跟frontend team lead進行，對方是個非常有趣的人，什麼都聊，從履歷聊到 興趣，從興趣聊到投資經驗等 最後由hr介紹公司福利 這家面試過程自認為非常順利，每個問題能提供一種以上的解決方案，以為會offer get ，沒想到隔天收到fail的消息，具體原因好像是headcount只有一個，他們希望找一位更 強的成員加入（反省 結果 – 感謝信 # 心得 雖然前兩份工作都有協助公司進行recruitment，這幾場面試才了解到自己作為被面試者 的經驗不足處，以及各種知識盲區，最後決定加入Binance，這邊預祝大家新的一年都能 找到喜歡的工作～ — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.143.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1614929795.A.64E.html

對的..

體驗很棒

我沒收到作業欸 就3+1個技術面

※ 編輯: tyler90177 (111.251.143.111 臺灣), 03/05/2021 21:06:39

我之後也可以幫忙內推哈哈哈 他們薪水可以選擇拿加密貨幣很有趣～ 就是現在bnb有點 太高了 ※ 編輯: tyler90177 (111.251.143.111 臺灣), 03/05/2021 23:44:42

面試過程中，沒有特別提及語言需求 三面部分英文進行，主要還是中文為主喔

※ 編輯: tyler90177 (111.251.143.111 臺灣), 03/06/2021 16:11:04