作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?
時間Sat Aug 13 11:26:37 2022
※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言:
: 系統廠本來就很慘
: 大家可以看看網友分享的文章
: 十年半導體公司(IC design?)經驗年薪300萬~400萬
: 但是十年系統廠經驗大約是140萬。。。
: 足足差兩倍!!
: 所以強的人不去系統廠 導致有些系統廠都收後段科大的學生
: 素質與做事方法都怪怪的。。。
: 偏偏過幾年這些怪人當主管, 被他們帶真是倒楣!!
原本打長文分享,系統廠薪資與文化的,
後來斷線沒發到文,可惜。重打簡單版本。
這篇主要給年輕人看的。
你未來會成為什麼樣的老人。
1.首先可觀察一下公司的副理,經理,大概是什麼年齡與資歷的。就知道自己什麼時後可以到達了。
2.副理薪資:
我知道這兩年很多人拿到破200萬。
但是副理月薪不到10萬,才是常態。
沒有疫情與政治影響,升到副理年薪大概160萬上下。以上已經加上管理加給了。
3.經理年薪:
經理,系統廠的月薪大概是10-14 萬。
大概都是接近10萬。不過我自己曾經拿過13,14萬的offer。
經理的年薪,真正有差異的是在年終,
而且看考績不準確。
通常經理即使考績差,也會比考績好的副理,資深工程師還多。
年薪的話,我知道這兩年很多人會破250,但這不是常態。一般情況下,年薪大概在200萬,就算不錯了。
4.副理,經理的工作:
一句話總結:開會,叫人聽話做事。沒了。
開會文化真的誇張到不行。有的技術經理的工作還是:專門通知人開會,專門發會議紀錄,沒了,一整年就這樣。
這導致很多副理,經理,混久了,什麼都不會,只會叫人做事。
4.文化:
要能在系統廠穩定升遷,在副理,經理,處長…持續升。關鍵就是:聽話。
即使你發現,主管說的根本是錯了,方向也是錯的。乖乖把錯的事情做下去,讓專案爛掉,然後最後出來承擔失敗結果,你反而容易升。
你發現主管這樣做是錯的,成本高,技術落後10年,品質差,來料成本太高,結果你說不能做,不能採用。那麼錯的就是你。你的價值觀與系統廠文化不同。
所以那些想要改善開會效率,工作效率,提倡準時下班的主管,都走了。留下來的都是聽話文化的人。
這就是為什麼你們覺得主管很爛,還能當經理,處長。做事對錯,又不是重點。不管對錯,聽話做事才是升官發財重點。
那麼爛喔,那麼為什麼我們用的筆電與手機都好好的。這是製造工人,產線工程師,與機械的標準產出與努力,與系統廠管理文化無關好嗎。
一堆人坐辦公室開會,聊天,與你手機筆電好不好用又無關。
最後系統廠也不是毫無優點。
真正會混的人,可能一天工作不到4小時,或頭腦放空8小時,靠聽話就能年薪破200,不香嗎。很適合不缺錢,身平無大志的人吧。
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推 nature423 : 專業又中肯! 08/13 11:34
推 jovi0001 : 中肯到不行 不推不行 08/13 11:34
→ sc1 : 社畜避免進化成蠢驢,要往肥貓發展 08/13 11:34
→ sc1 : 重要的不是能力學歷而是站隊血統政治覺悟 08/13 11:35
→ ur260 : 還蠻準的 08/13 11:36
推 jovi0001 : 一堆老闆只出一張嘴然後Mail發個Hi Bro 一堆馬屁仔 08/13 11:36
→ jovi0001 : 就以為老闆和我是兄弟 08/13 11:36
推 dave070715 : 敲碗長文! 08/13 11:38
推 zaiter : 深山也差不多 應該說全台灣都差不多 歐美就是要亞洲 08/13 11:39
→ zaiter : 乖乖奴化代工 08/13 11:39
→ dildoe : 苦幹實幹移送法辦 還討論工時 不如當戲精 XD 08/13 11:41
推 chunfo : 很會開會社交的人就能混得風生水起 不過有些地方副 08/13 11:41
→ chunfo : 理也不是只要開會 人力缺口太大也是得自己跳下去 08/13 11:41
推 pinkowa : 真的… 08/13 11:41
推 ntpuisbest : 問一下系統廠的Web也可以聽話領200w嗎? 08/13 11:45
推 DanielHAO : 確實 08/13 11:45
推 GinginDenSha: 聽起來蠻爽的啊 08/13 11:47
推 Keatonzeus : 真香 08/13 11:51
→ Keatonzeus : 科技業公務員 08/13 11:51
推 sakeru : 我這邊經理也是得跳下來做事,人根本不夠 08/13 11:52
→ DrTech : 單純寫web的,假設掛技術副理,大概抓年薪150吧。掛 08/13 11:53
→ DrTech : 技術經理,或經理,很難有機會單純只面對程式了。 08/13 11:53
→ DrTech : 還有待的部門不同,簡直是天堂與地獄!我現在的工作 08/13 11:56
→ DrTech : 就是一天工作4小時,準時下班。隔壁部門天天晚上九 08/13 11:56
→ DrTech : 點以後回家。 08/13 11:56
推 amethystboy : 想不到什麼可以酸的 08/13 11:56
推 raxt577 : 專業! 08/13 11:57
→ DrTech : 越是遠離產線的部門,通常越爽。 08/13 11:57
→ DrTech : 另一個隔壁部門的女生群,沒事都在聊天呵呵笑。遠離 08/13 11:58
→ DrTech : 產線,薪水也沒比較低,但真的是很悠閒。 08/13 11:58
推 NIKElove : 敲碗長文,順便問一下那些想改善效率提倡準時下班 08/13 11:59
→ NIKElove : 的人會跑去哪? 08/13 11:59
推 kobebset105 : 中肯 08/13 12:00
→ DrTech : 想要改善文化的人,如果堅持己見,黑掉了。通常下場 08/13 12:03
→ DrTech : 就是把你調去做無關緊要的雜事,甚至架空你,讓你沒 08/13 12:03
→ DrTech : 機會發言。不會到辭退,就是送入冷宮。 08/13 12:03
推 deepcolor : 一次。中肯到不行。還有寫報告,拍馬屁和澎風 08/13 12:03
推 jokc7839 : 勞逸不均薪水一樣 通常是塞的部門會走光光吧 08/13 12:03
→ DrTech : 然後,有能力,有理想的正常人,就會自己走了。你們 08/13 12:04
→ DrTech : 當然只看到不正常的老人。 08/13 12:05
推 abbei : 真的香 08/13 12:15
推 thbw666 : 沒有什麼重要的事就會一直小題大作 比誰的語氣浮誇 08/13 12:15
→ dildoe : 賽的就要有備胎啊 幫忙養備胎也是藝術XD 08/13 12:19
推 T3T : 所以一些高階主管被對岸高薪挖角 卻做不出個屁 08/13 12:20
→ T3T : 就是這樣 因為只是卡到個位置 沒有領導統御能力 08/13 12:20
→ T3T : 說穿了就是體制球員 跳脫體制只能吃屎的 08/13 12:20
推 lasd : 推,真實。 08/13 12:25
推 bluezoo : 以前短暫呆過系統廠隱形福利就正妹多,三不五時就 08/13 12:25
→ bluezoo : 有團報聯誼 08/13 12:25
推 Csir : 系統廠10年薪水還沒有ic新人高 08/13 12:25
推 cljh123 : 這篇,想到了前公司課長,在我進去未滿一年的某天被 08/13 12:26
→ cljh123 : 他訓斥了一頓,你們這些菜鳥,以為自己事情多,其 08/13 12:26
→ cljh123 : 實是做事效率太差,像我每天一來花一小時就搞定今 08/13 12:26
→ cljh123 : 天的工作了…然後開始刷小說等下班 08/13 12:26
推 sqt : 請板主務必把這篇M起來,造福全台灣電子業 08/13 12:28
推 kule : 貼近實際情況XD 08/13 12:39
推 jboys75 : 你們系統廠的薪水怎麼比我聽到的都低… 08/13 12:43
→ jboys75 : 應該都找不到人吧? 08/13 12:43
推 ming5566 : 廢物集散地 08/13 12:48
推 wsad50232 : 符合現況 08/13 12:49
推 march30201 : 應該不只系統廠 半導體廠也一堆 08/13 12:49
推 botnet : 不錯 08/13 12:52
推 laiko : 太中肯了!請收下我的膝蓋…Orz 08/13 12:59
推 wcre : 真的香 08/13 13:02
推 birdyman : 還算真實……至少不是開口閉口300萬那種(雖然我認 08/13 13:02
→ birdyman : 識系統廠300萬的人) 08/13 13:02
推 getbacker : 年輕的時候曾待過模組廠 一天的實際工時是2~4小時 08/13 13:05
→ getbacker : 而且我每季的RFQ經手數量是其他同事的1.5倍 雖然薪 08/13 13:05
→ getbacker : 水只有少少的一百出頭 都是工作真的超級悠閒 08/13 13:05
推 master32 : 怎麼可能找不到人,以前待過50人小公司,4萬都有清大 08/13 13:06
→ master32 : 機械碩願意來,我直到現在還是想不透為什麼 08/13 13:06
推 eatn : 機械也沒其他好地方可以去了 08/13 13:08
推 judy0727 : 推 08/13 13:09
推 ntpuisbest : 謝謝d大 08/13 13:10
推 Mudders : 課級 180 08/13 13:10
推 u4u4 : 電競公務員聽起來不錯 08/13 13:18
推 ztan6661 : 這個講的系統廠的RD吧,如果是後勤支援單位還要再 08/13 13:18
→ ztan6661 : 除2 08/13 13:18
推 giantwinter : 年新沒這麼低拉 08/13 13:23
推 Kinseijin : 系統廠基本上跟傳產文化差不多 薪水也跟傳產龍頭差 08/13 13:26
→ Kinseijin : 不多 壓力相對小 08/13 13:26