各位軟體大神大家好。 最近在Linkedin上遇到HR主動聯繫， 跟他談過後說會透過Codility來進行程式測驗。 今天收到了Codility連結， 點進去發現Before you begin最下面寫了一行：
[請益] Codility面試測驗問題
※ 引述《shaw5659 (時間變強)》之銘言： : 本人數理邏輯能力還行，多益900，英文聽說讀寫自認算流利，國立大學工管相關科系畢 : 業有鼎新erp規劃師證照（一張生產一張倉儲都是背題庫的），有注意力過度集中症和躁 : 症（會睡不著 思考跳躍和衝動 ）每天要服藥才會正常（所以怕睡眠不穩定都要固定服 : 藥故不敢找輪班的工作 : （目前24歲也還沒做過輪班的工作）） : ，因為還沒工作過所以怕東怕西的，朋友推薦可以學sap,他認識顧問很多薪水滿okay了 : ，所以目前疫情不好找工作之下在準備中央工管所，因為那裡可以學sap pp的技術， : 其實本身物欲不高長期穩定學習軟體薪水有五六萬就好，父母也不需要我養，請問我該 : 怎麼走，一時的茫然 : 如果想待在台灣建議不要想要專精走sap、erp規劃等等的 最好還是學些廣泛的開發技術，甚至學專案管理都好 至少去哪都有頭路，工作好找很多 sap出路非常窄，在台灣你想搞規劃當顧問基本上根本沒啥缺 缺的是懂的開發模組外掛改code的人 更慘就是只能搞維護的人 要走sap規劃幾乎都要去中國大陸，但現在就連中國大陸都不是很缺了 而且也只缺資深有經驗的，但你要怎麼有經驗? 台灣小公司用erp的幾乎都是工廠，台灣工廠幾乎就是低薪又鳥 用sap的大公司只要維護，只會給低薪 要說顧問或工程師高薪，扣掉特例其實也普普 認識搞sap或erp的顧問都說是軟體開發出生 但看起來都更像是業務 搞得跟直銷一樣很有自信說薪水多好多高 結果跟其他軟體公司比起來，其實根本就不高 就算有也是有1%特例顧問高薪就很好了 之前看一批學士、碩士被騙去大陸工廠學sap領3xk~5xk說以後當顧問 幾年後被騙完之後發現騙他們去的資深顧問月薪也才10萬出頭 在台灣走開發的同學薪水好幾個都超過了 真的有夠慘 一堆掛sap顧問的 在我看來根本是職場上騙不到人來學 只好跑來學校騙不懂事的學生唬爛說薪水多高 軟體業同等能力要高薪要爽比去搞啥sap還要容易多了 薪水低出路窄，學的技術還很死出來別的行業就難用 當然這是在台灣，如果很想出國的話搞不好就不是這樣 — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.95.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1624977518.A.A71.html
→ superpandal: 開發也不一定會好到哪… 因為這是台灣 06/29 23:03
→ MOONY135: 進去公司都掛顧問 出去導入比較有身份感 06/29 23:26
當然是指真的能搞導入的顧問不是只是掛那個title 只是也很多掛顧問title然後根本沒導過的經驗 只能搞教學教下一個顧問來賺錢 呵呵 所以我覺得很多搞sap、erp的很有業務感就是這樣 然後這行業又比較不重視開發人員，真的慘
→ MOONY135: Sap台灣原廠不都只剩下業務嗎 06/29 23:39
還是有很多非原廠的sap顧問XD
推 godddddd: 台灣工廠那段真他媽中肯 06/30 01:35
→ taipoo: 中國的程式設計天才真的很多，建議多去中國科技公司學看看 06/30 04:09
推 alihue: 同意 知識沒比較好學 薪資還不如沒erp知識但技術強的 06/30 08:56
推 realbout: 傳產ERP就是鳥 06/30 09:34
※ 編輯: tw689 (1.169.81.29 臺灣), 06/30/2021 10:04:57
推 goodga: 我們家都有菲律賓來的SAP工程師了 06/30 12:59