新聞標題: 智慧機需求弱 高通、聯發科Q4價格戰開打外媒示警，三星不僅沒有在第四季增加手機零組件的拉貨，更將10、11月智慧型手機合計出貨量目標下調至3,400萬支，比第二季更低迷，顯示出今年智慧型手機確定沒有旺季，且法人圈直言，終端客戶OPPO、Vivo、小米等業者與IC供應商，即高通、聯發科（2454）之間的平衡將在供應鏈中被打亂並重新調整，「價格競爭可能自第四季開始」，若真如此
IC設計公司考慮要求台積電將明年成熟製程報價漲幅減至3%集微網消息，據台媒《電子時報》報道，業內消息人士透露，IC設計公司正在考慮與台積電就明年代工的價格重新談判。這些IC設計公司希望將45nm和28nm等成熟工藝的報價漲幅減至3%，以緩解終端需求低迷期間的成本壓力。消息人士稱，台積電此前已確定，從明年1月開始，其大部分製造工藝的價格將上漲約6%
歐盟晶片法案 期望在2030年研發出2奈米以上先進製程https://bit.ly/3QC2hQ5Covid -19向世界展示了現今全球貿易運作的脆弱性，導致了全球半導體短缺，並讓各國政府認識到建立自己的半導體供應，才是解決一個國家經濟發展的戰略方式。迫使各國政府決定投資和補助，以增加在本國製造晶片的佔有率。
勞動部補助課程全程遠距教學【Python人工智慧與資料科學人才養成班第03期】兩個月成為最受企業歡迎的AI資料分析技術人才344小時完整學習AI大數據九個必備職能程式語言、資料庫、網路爬蟲、資料探勘、資料視覺化、機器學習、影像辨識、深度學習、自然語言處理
各位年薪三百前輩們好，小弟今年北部國立科大碩畢新鮮人（機械），日前收到幾個職缺面試邀約，就發展性與風氣…等希望前輩們能分享經驗，謝謝！
先說我的解法::1.不要輪班最好: 一旦輪班時間會很死，會更難跟老婆分擔家務2.撐到小孩上幼兒園，請老婆去找一份工作，一年多40萬還用糾結那10萬嗎?原波薪水根本扛不住一個家庭，兩個人會輕鬆很多–
最近跟業界工作的學長吃飯討論到我的外商offer（美國版晶心科）職位是CPU 的 Verification不過經過討論之後學長建議起手去台商因為訓練較紮實，而且以轉職、跳槽角度來看
想一想覺得這問題很好玩首先捏尼在這邊問這問題大概很難得到太多有意義的答案1.台女唸理工科的大概只有10%2.台女35-45勞參率大約75% 之後高速下滑 50歲剩25% 65歲<5%
新聞標題: 台積電高雄徵才不問理工專業 問這3題2022/08/20 12:37:27聯合報 記者王昭月／高雄即時報導台積電進駐高雄設廠議題夯，高市勞工局今早在鳳山和樂宴會館舉辦大型徵才活動，特闢台積電視訊面試專區，吸引不少有志青年一搏，一名應試男子透露，面試官沒問理工專業
安安大家好目前應徵群暉 影片企劃編劇 一職已完成一面出的作業通過一面進二面由於完全搜尋不到這個職位的任何情報