公職

判決書出來了, 新聞果然少講了一段: 在讓廠商到校內討論工程前, 廠商先來游說, 可以幫忙爭取預算(broker), 然後這段時間, 校長讓廠商先去丈量現場 然後整個法律的爭點都是在: 綁規格, 借牌圍標,…..

作者: musashi0839 (常山七次郎) 看板: Gossiping 標題: Re: [新聞] 平鎮停車場大崩塌壓死女工人 結構技師算 時間: Sun Apr 11 10:35:51 2021 噓 keikei5566: 前瞻計畫是指經費來源，這個案子是桃園市發包的 04/11 08:30 推 hohohoha: 喔 燦哥 沒事兒 04/11 08:30

各位前輩好, 我是採購菜鳥…目前遇到難題無法解決, 想請大家指點迷津, 如敘述上有不對或不周的 地方也請協助指導, 謝謝 > < 我的案子是三餐勞務採購, 採單價計費(1人1天150元), 每月依實際用餐人數實報實銷, 每年預算金額約800多萬, 後續擴充1年, 目前係執行第二年, 刻正辦理新約招標作業

女調查官內褲不見了 調查官偷的 2021-04-11 03:43 聯合報 / 記者張宏業／台北報導 調查局繼航基站爆發保管六點五公斤安毒「丟失」後，又傳出女調查官內褲在辦公室遭 竊離譜情事。新北市調查處重新站調查官莊翔宇，涉在一年半內連續竊取兩名女調查官五 件內褲，直到督察獲報暗中裝設監視器，才發現是莊男所為，依竊盜罪送辦，考績會決議

因綜合行政的工作大部分與這四個機關有關， 在職等相當、人口條件均相同的情況下，大家 心目理想職務排名會是怎樣呢？ 先大概說一下就我瞭解的工作內容， 如果有錯再麻煩各位先進指導一下，謝謝。

最近單位內人事室似乎忙碌於某業務中，故不便打擾。 請益版上了解規定的網友。 我看一些網上的說法，關於退撫年資的起算日，訓練期不計入。我想確認的是， 亦即：「基礎訓+實務訓」的時期（約四個月）不計入– 1.但是「訓練期結束」後的「試用期」就可開始計入的意思嗎？

[請益］黑心長官 時間: Sun Apr 11 11:22:53 2021 想請教各位版友，我現在所在單位的科長表面上是一個很溫柔的人，曾經我誤以為他是好人 ，而對他十足信任，直到去年底開始，我發現他為了求表現卻又不想承擔責任，會在長官 質疑他的決策錯誤的時候，推承辦人員出來擋，甚至不止一次把他的錯誤決策推到倒霉的

各位板友好，板主我私心成立了一個line社群 希望辦理採購的公務員朋友 能有一個互相討論分享經驗的地方 如果你有需要想詢問先進或你願意分享經驗幫忙後進，都歡迎加入喔 當然要在社群裡閒聊狗幹主管同事一下也是可以的，哈

各位前輩大家午安 本魯北漂已久 想回家照顧老爹老媽 看到中研院南部生技中心徵人 工作內容為綜辦及協調一般性綜合行政業務、兼辦會計相關業務 資格條件其中一項"具創新、溝通協調、規劃及分析判斷能力"

下屬的功績是上司的功勞，上司的過錯是下屬的責任。 當不同部門在推業務的時候，誰會贏? 主管紅的那一邊； 當不同部門在搶獎點的時候，誰會贏? 主管紅的那一邊； 當不同部門在爭資源的時候，誰會贏? 主管紅的那一邊。 主管紅，很重要。