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有點像是自言自語就當作是我對於系統廠的心得吧簡單來說就是有點自由的軍營手機並不會被強制要求用公司分發的也不會有什麼阿伯跑來背後說

2022年6月21日20︰43Google地圖涉嫌壟斷市場 德國監管機構啟動調查德國反壟斷機構周二（21日）對Google德國總部與其母公司Alphabet展開調查，原因是Google地圖平台可能存有反競爭限制。德國反壟斷機關聯邦卡特爾局（Federal Cartel Office，FCO）負責人Andreas Mundt表

晶心科RISC-V再傳捷報 營運貢獻逐年成長https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220630001424-260410?chdtv王逸芯晶心科(6533)宣布推出AndeSight IDE v5.1，加速RISC-V異質多處理器及人工智慧應用軟體開發，利用強大AndeSight IDE工具開發異構多處理器應用。晶心科在RISC-V深耕多年

大家好,請問大家在選工作或compare offer的時候.會以錢多錢少為考量, 還是工作的內容是否有技術含量 有累積性為考量呢因為我不夠厲害, 所以才沒辦法選錢多又有技術含量的工作, 只能二選一常常聽高階主管或資深前輩說過, 要做有累積性的事情, 不要看一時的多寡

以前念書時大家都說男生念理工科好，因為成績普普，只去讀了私立學店的電機系渾渾噩噩過了四年，成績都是在中間遊走之下畢了業，畢業後08年跑去當兵，熬了一年終於退伍09年退伍後休息一個月就出來找工作，沒想到當時剛好金融海嘯，因為一直找不到工作，只好先去與政府合作的公司去先當月領政府22K的"至企業實習方案"實習當

因為用的、招的人才過於好了這些人進去為的是第一份薪水但GG本質還是製造業

系統廠在業界中是個很特別的存在他在IC廠之下又在服務業業之上裡面也是龍蛇混雜各界人士各種學歷的人都有但常常看到PTT或Dcard的文章，人人嫌棄系統廠好像進去人生就毀了一樣

代po以下以第一人稱敘述大家午安小弟是某間國營職員 年資一年多 28歲工作上hen操 重點是薪水不高

小朋友才做選擇，成熟的人當然是兩個都要不過呢，錢很多代表很重要應該是錯的有技術也不代表能賺錢求技術的同時還要看你會的東西有沒有市場賺不賺錢看你待哪間公司

個人背景：國外 EE Master畢業，到現在快六年Digital IC Design工作經驗故事背景：目前人在國外Design house工作，前陣子因為組織改組從原本的IC Design Team被分配到公司中心的Innovation Office，這個部門主要負責公司新技術的導入，應該類似其他公司的Path finding部門，大部分同事都是PhD。我的工作目前是做新技術的feasibility study、讀paper、跑模擬、以硬體的角度提供新技術是否可行及架構的評估，以及最後會在FPGA上做驗證，在驗證可行後會交給其他部門做成產品以及量產。到現在工作起來的感覺是滿喜歡的，畢竟碰到的都是最新技術，每天也都會有不同的挑戰要跟不同領域的人合作解決，很像在讀PhD的感覺。