最近到鼎羿科技公司面試 我聽公司說他們做博弈的,但不碰金流 所以不會有違法事情發生。 他開薪水38k,因為他們工作環境真的很好 所以來問看看有人知道貴公司如何呢?
Fw: [心得] 分享集保面試工作心得
作者: rick205w (興奮狗) 看板: Finance 標題: [心得] 分享集保面試工作心得 時間: Wed Feb 17 14:28:02 2021 幫朋友代PO 以下為第一視角
[請益] 同公司這次面試不好 會影響未來機會?
大家好 我想問的是 假如是一家大公司 例如 蝦皮 google asus那種 這次面試表現不好 會不會影響"未來"對這個應徵者的評價 導致短時間 例如一年內 不會再有面試機會
[徵才] Facebook ML PhD 實習徵人
作者: exthrash (Wherever I may roam) 看板: Oversea_Job 標題: [北美] Facebook ML PhD 實習 時間: Thu Feb 18 12:40:11 2021 幫朋友代po,他們組在徵人 時間:今年暑期intern (五到八月左右,時間應該可以談)
Fw: [徵才] 新加坡商 Cube Pay 招募 Java/Android/QA
作者: dolinian (杜麗娘) 看板: Tech_Job 標題: [徵才] 新加坡商 Cube Pay 招募 Java/Android/QA 時間: Thu Feb 18 18:36:58 2021 [公司名稱] Cube Payment Services Pte Ltd
[新聞] 聯發科董事長「開書單」 讓員工保持組織競爭力
聯發科董事長「開書單」 讓員工保持組織競爭力 聯發科董事長蔡明介今年推薦給公司主管兩本書,都與組織議題有關,分別是《這不是我 們做事的方法!:組織的興起、殞落,再崛起》,以及《穀倉效應:為什麼分工反而造成 個人失去競爭力、企業崩壞、政府無能、經濟失控?》,期望同仁持續思考與創新,保持 組織競爭力。
[請益] 做RF的是不是也要會code
如題 最近晶片的集成度越來越高 一個SOC chip 就包含了升降頻模組加pa lna 連agc這些都包了 電路matching 也因為製程整合基本都匹 配好了
[討論] 大家會故意讓主管嗎
代po 主管其實對部門在做的領域不是很懂。 但我觀察後,主管還是挺喜歡講技術東西給別人聽的(因為總是有更不懂的人例如其他部門 ),而且他教人的時候,看起來感覺很快樂。 有時候他會來找我討論技術,但老實說大部分都是錯誤的。
[請益] offer請益(FIH/小英)
各位前輩好: 小弟工作8年,目前幸運地拿到這兩間offer 1.公司:FIH 職務:硬體工程師 師5 地點:土城
Re: [討論] 大家會故意讓主管嗎
應該這麼說 很多人直覺認為相機拍照後 機械手就要能到達定位 這是有先決條件的 校正得很準 機械手安裝也得很精準 但這根本不可能