軟工

封面圖： https://ithelp.ithome.com.tw/upload/images/20210122/20100951ufxTRszwcO.jpg 架構圖： https://ithelp.ithome.com.tw/upload/images/20210122/201009517eFZ9RlMtR.jpg 影片內容：

「什麼？年獸剛剛攻擊了我的村莊！」 「你大老遠跑來，就為了大年初一在 PTT 上發這廢文？」 沒錯，我就發廢文，各位板友新年快樂！ 不知道最近有沒有板友在玩 clubhouse 的？ 我有個朋友最近剛從美國回來，在家隔離太閒，

最近我也嘗試在台灣找工作，不說歲數了，滿丟臉的。 一開始我覺得，在台灣沒人脈，又不想刷leetcode ，又老，會不會很難談到年薪150萬，後來發現事實不是這樣。還是有公司願意給老工程師一些機會，薪資待遇也是檯面上少見。甚至有些比較好的公司，除了薪水，也願意開放的談職缺的內容，看能否有更好的雙贏發揮，而不是用一個低階簡單的職位描述來綁一個資深工程師。 如果你想要薪資成長，還是老話: 國家 > 產業 > 公司賺錢能力 > 公司願不願意給人才高薪> 解決問題的能力，know-how> 各種技術 framework > 學歷，年資> 程式語言。 很多人認為自己是人才，然後到低薪的產業或公司去，找高薪的工作，當然永遠薪資上不去。你是解決問題的人才，而且到了願意給你高薪的公司，才會得到高薪。

先說上班平均時數早九晚六（ 碩畢） 年資4y 年薪約90萬 年資6y 年薪約105萬 年資2.5y 年薪約80萬 只能說金融業很慘流動率很高 薪資偏低

今天早上收到人事妹妹一個提議二面的履歷 看了看自我介紹內容 滿滿的負能量。研究所沒畢業 認為念碩士對人生沒幫助 想要轉職 因為覺得公司沒前途 balabala 一直強調自己日文好 因為前輩們都很啦渣

### 6。Tableau & RPA 技術工程師，零壹科技股份有限公司，台北市內湖區 一間代理商，雖然辦公室是台企的模樣，但整體來說還算舒服。 事先要填寫公司履歷表，還要完成 PPSS（個人優勢特質探索系統）問卷。 由於是代理商性質，職位偏向 pre-sale，不時支援經銷商，但不用面對終端客戶。 人資很專業，有事先把履歷看過，公司福利跟個人背景的提問都說明得清楚詳細。

作者: dolinian (杜麗娘) 看板: Tech_Job 標題: [徵才] BRICKS 招募 歡迎新鮮人/DevOps/UIUX 等 時間: Tue Feb 9 15:32:00 2021 [公司名稱] BRICKS 方塊磚智慧顯示股份有限公司

作者: dolinian (杜麗娘) 看板: Tech_Job 標題: [徵才] 汪喵星球 招募 前後端/QA/MIS 等工程師 時間: Tue Feb 9 15:33:28 2021 [公司名稱] 自力耕生股份有限公司（汪喵星球）

作者: dolinian (杜麗娘) 看板: Tech_Job 標題: [徵才] 可艾創意 寵物服務 APP 招募軟體工程師 時間: Tue Feb 9 15:34:26 2021 [公司名稱] 可艾創意科技股份有限公司

最近剛從 112 碩班畢業（但不是資工碩 鎖定 Backend 相關職缺 在 104 收到邀約所以開始跑流程 結果拿到 C# 題目，完全沒碰過的語言 上來 google 一下查到六年前的網友推文回覆感覺有點慘