公職

想請教版友如果到隔壁縣市出差 通常會請整天的出差 還是到辦公室待到幾點後才出發呢？ 謝謝 —

黃珊珊還是見解不夠深，她只知其一不知其二。 : 勞動法還是在民事法的大架構下 : 民法148條: 行使權利，履行義務，應依誠實及信用方法。 ~~~~ ~~~~ 涉及高度價值判斷的法律概念

借此標題詢問 至服務機關的外縣市院區出差，是否只能支領交通費？（距離超過一百公里） 因本單位主計表示曾有函釋指同一機關之間的出差不屬於公差，所以不給路程假及差旅費 然後詢問是哪一份函釋卻找不到 遇上需連續兩日出差時，都只能去借宿…

我們是一個位在偏鄉中央機關，但因位處偏遠，有開缺時常徵不到人，靠高 普考分發的一旦三年期滿，走了後還是得上網徵人 大概在五、六年前，我們有一個部門開缺公開徵求，結果來了一個在六都其 中之一任職的老頭子應徵，而且是九職等，但我們的缺只有5~7 照理我們不應該錄用這樣的人才對，年紀一大把，職等又這麼高還要來屈就

說一下我當初面試的狀況好了 我面試的時候是4本1還4本2吧 當時面試官也是問我這個問題 當下我也沒想太多 就老實說明因為經濟壓力確實有在準備高考

嗨， 目前連署書已經達30份，但有意願的同仁還是很歡迎寄連署書來… （主要本來就預計收40-50份，避免連署人資格、開會人數等問題） ※另外，急尋108年間參與連署的同仁 我打電話過去，沒有一個人接…（我知道詐騙跟貸款、電話很多…）

我自己也是去年高考及格 但在之前有4年台鐵公務經驗 因為做內勤 所以每天寫的公文也是很多 幾乎都是對外公文 對內比較少 但是通常到這種程度都是準備打筆仗釐清罪責了 反而現在的公文往往是局內往返 所以改得特別多 還要針對長官喜好調整 基本上就是怎樣讓長官看得一目了然大筆一揮如擬的技巧

我也是剛進公職5個月再多一點的新人 不過之前在民間有打滾一段時間 大概7年上下 問題1.姑且不論 2跟3沒啥稀奇的 民間可能更多只是你沒碰到 3.沒啥講的就廢物同事 職場到處都是 換到哪都很高機會遇到 你得學會習慣跟無視

黃姍姍講的其實沒錯喔 勞動法還是在民事法的大架構下 民法148條: 行使權利，履行義務，應依誠實及信用方法。 直接駁回就好了 ——————————————-

上篇文章的問題希望得到一些意見，整理給版友參考 後來沒有私下回信，蠻可惜的 以下幻想文…強調…以下幻想文… 請問有人事高手比較懂自行辭職的方式嗎，因為這是幻想文， 不要問我為何不問單位人事