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[贈送] (give)
本來想推文，但想想應該會文長 ———————— 我以前的一份工作（稱為 M 公司，M 老闆好了） M 老闆一直在徵新人 但我覺得工作並不算多 所以我想， M 老闆是要取代我了 於是我出去找工作，也差不多找到了 開始準備交接，寫了兩本厚厚的資料 我一跟會計小姐拿離職申請單 會計小姐就回報 M 老闆 結果 M 老闆訓我，說給他的感覺很糟，他說他為了我所以沒找新人 當天會議馬上不給我參加 並且要我馬上決定留還是不留 我決定不留，老闆就要我馬上走 交接期也不要了，但交接資料必需留下 （所以我先準備好反而被陰了） 我會準備這些，是因為他抱怨過離職員工丟爛攤子給他 那這算誰主動？既然是主動辭我就該給資遣啊！ 不過主管又來放話，說被資遣很難聽，出去不好找工作 （可是這家 M 公司，我就是被前一家資遣才進來的啊，還加薪 我很明白加薪是因為公司需要我） 雖然不爽，但我還是走了，而且去'新'公司（就叫 C 公司吧）又加薪 說起來是這世界殘酷 或許有人會說'對敵人仁慈就是對自己殘忍' 不過如果要說公平正義的話，誰佔優勢誰就厚道點，倒也不會錯 通常是資方佔優勢 有些資方苦哈哈的，我也知道 再被員工陰一下老闆也是氣得要死 以前在大公司，要離職在猶豫時，就有人說：走吧，你留下來公司也不會感謝你 其實不見得啦，有時會被感謝；但真的很少 不過像我前公司（這間得叫 M2）還找我回去聚餐 回去時才知道，我被資遣後又繼續資遣一批 說起來就像分批逃難似的，M2 老闆是準備好救生艇讓我們走的 有人走了後又找到更好的工作 ———————————- 1。充實自己的實力，這世界殘酷，我們隨時要重新出發 2。處理好感情問題 有人手腕很差，有人做得不錯 別以為全都得撕破臉才走 其實 C 公司是我更早的前公司，是找我回任 就是在我被 M 公司遣散後 把我加薪聘回 後來我還是第二次離開 C 公司（這次離開有拿資遣，這個 C 老闆沒說那種鳥話） 數年後，C 老闆又來找我，要把我第三次聘回 但聽到我當時薪水後說：算了，你留下吧，我請不起你了 XDDDDDDD 人生就是緣啊.. 現在我要創業，也是回去找 C 老闆幫忙 有什麼不懂的，他能教都會教我 誰說沒有好的資方，沒有好的前老闆呢… 能好聚好散，總是最好的 — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.103.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1613677423.A.B62.html
推 StylishTrade: 要不要開始物色新老婆了 02/19 03:47
就沒舊老婆了還新老婆咧 連小老婆都不敢換，ALTIS 開十幾年了 如果我能賺錢，希望買油電車，有 PSD 的那種 那種變速我覺得是理科的浪漫.. 學弟有一輛二手，五十萬購入
噓 cowbay5566: 你準備交接資料難道是私人時間準備的？為什麼說被陰 02/19 03:51
在這家公司總是要加班而且沒加班費 我要它變私人時間，它就會是私人時間 而且勞基法也規定預告期，不管勞方先提還是資方先提 馬上走就是陰人沒錯 當初合約有簽要求我必需一個月交接期 現在變單向的，我先提就必需交接一個月 他先提就要我馬上走 不對稱合約不算陰嗎？ 要馬上走可以，直接補齊一個月薪水我就不講話，不是嘛 ※ 編輯: HuangJC (101.10.103.148 臺灣), 02/19/2021 03:53:18