1.贈送前請詳看板規1-3規定(站規)，違者重罰禁言一年並退文處分。醫療用品(包括 醫療口罩、酒精、傷殘輔具、隱形眼鏡跟盒、棉條)、過期食品(強調可以推肥者除 外或強調不可食用)、0~1歲嬰兒奶粉與其他違反法律物品。 3.禁止指定性別，但女性及私密物品等，可要求出示性別證明(由板主認定)。 4.運費於文摘之外收費方法請詳述，收取任何包材費、雜費、手續費會被板規處置。
[贈送] (give)
※ 引述《nighthero (GO!GO!GO!)》之銘言： : 老闆們好： : 想請教各位新創老闆們今年發給員工的年終獎金大概都發多少錢呢？或是發幾個月？ : 我是傳統產業偏電商，想參考各位老闆的發放金額，謝謝。 維持一個原則 (1)先思考是不是你想長期留的人才與夥伴 (2)盡量不低於學校國科會(系辦助理) 在此.小弟還是提供一個數據 104搜尋國科會研究助理 可以看到大學部 31000. 碩士35000 一年固定13.5個月 身為創業者,我們都希望越低越好 不過畢竟我們也不能讓員工活不下去或是搶輸學校助理 個人建議 1.優於國科會 2.優於同業 這樣人才就會留著 不過如果是可以很快替代的人才(ex:平常算時薪的助理) =>可以不給或是包個小紅包 0.5個月 切記!人員的流動成本也要考慮 一時省成本後來可能就會造成 人員流動重新找訓練的成本 PS:但!此時也是要落實年底的末位淘汰. 不適合的員工年後就讓他轉職吧 — 全渠道電商管理平台 – 豬事達 一站串接蝦皮.露天.奇摩 AI客服/訂單/出貨/廣告 1人搞定10個人的工作 mmchat.com.tw — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.0.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1612862839.A.579.html