┌─────────────────────────────────────┐ │ 文章代碼(AID): #1WuKzqe9 (PublicServan) [ptt.cc] 已刪除 │ │ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1625378676.A.A09.html │ │ 這一篇文章值 1 Ptt幣 │ └─────────────────────────────────────┘
[公告] peishan0627禁言25日
※ 引述《palladium589 (啪啦丁)》之銘言： : 智財局今年考績分數新規定: : 對於無特殊事由且績效達成率接近100%之同仁 : 不應與事病假未超過14日之同仁獲得相同的評分，應有所區隔。 : 某科科長: : 本科今年打考績將依下述辦理 : 事病假超過14日的同仁最高78分 : 超過20日的最高76分 : 績效達成率接近100%再扣分 : 哀…可憐 如果所有官職等適用, 包括科長他自己, 那還算是一個客觀標準 不然科員請28天事病假, 還是繼續拿甲? 書記吞乙? 最後, 績效達成率接近100%再 "扣分", 這應該是誤繕?? — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.105.25.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1610555012.A.49E.html
推 benson: 事病假超過14日就不能打甲，他們是考量這類人是要跟因比 01/14 05:51
→ benson: 例限制而被輪乙的一樣打79分，還是要有所區別最高只能78。 01/14 05:51
→ benson: 這部分的考量不過分 01/14 05:51
→ eno4022: 這還好吧，也就只是把潛規則放到檯面上來而已，你假請好 01/14 07:14
→ eno4022: 請滿自己爽，同事傻逼幫你代理，然後二個還都拿甲，同事 01/14 07:14
→ eno4022: 能接受就真的傻逼了 01/14 07:14
→ eno4022: 不過不太看好這個科長把潛規則放到檯面上，敢把假請好請 01/14 07:17
→ eno4022: 滿要嘛年資夠要嘛背後有山，真的鬧起來誰輸誰贏還很難說 01/14 07:17
→ eno4022: ，搞不好這個科長下跪認錯也不奇怪 01/14 07:17
推 leoth: 可憐哪，這也行？ 01/14 08:00
推 killerbbt: 病假請14天本來就只能打乙等 01/14 11:27
→ killerbbt: 你要不要去看公務人員考績法 01/14 11:28
→ ab159852: 智財局審案績效大部分人都是150以上 100已經是倒數的 拿 01/14 11:35
→ ab159852: 乙不過分 01/14 11:35
推 patri0052: 事假一天不就乙了 請一天不如請七天 01/14 12:26
推 ruletheworld: 接近100%意思是尚未到基本工作量比如78%之類 01/14 12:46
推 ruletheworld: 79、70都乙等0.5個月，不轉調好像沒差？ 01/14 12:48
推 ruletheworld: 150以上很少好嗎……看科別 01/14 12:58