近日於家長跟老師LINE群組內收到訊息內容主要是告知評鑑快到了，不要在聯絡簿內寫到課本、功課、才藝課這些詢問了園長，表示每一家準公共化幼兒園都這樣請問各位的幼兒園也會這樣嗎這是正確的嗎？
[寶寶] 幼兒園禁止家長寫聯絡簿
下個月要復職了，
剛剛跟人事討論休假的問題，
自己也查了一下相關規定，但還是看不太懂
想請問一下版上是否有人資或是有相關請假經驗的媽媽可以幫我看一下人事算的是否正確
？
我的到職日是103年8月1日
休假一年有15日
今年2月14日開始請產假接育嬰
預計8月1日復職
目前先申請上一年度未休完之休假遞延
人事說我要到112年2月1日才有3天的休假
112年8月1日後合併年資才恢復成15日休假
查了相關規定，
要復職半年後才有休假這個懂
但為什麼是3天？
人事說年資中斷重新計算
滿半年有3天休假
（在生產前的半年工作日不就不計了？）
生了三個腦子真的轉不太過來
有媽媽可以幫我解釋一下嗎〒▽〒
小孩還小，很需要休假啊啊啊
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※ 編輯: mp6u041988 (49.216.89.231 臺灣), 07/27/2022 11:04:38
※ 編輯: mp6u041988 (49.216.89.231 臺灣), 07/27/2022 11:05:54
推 alwang: 育嬰假開始錢有結清過未休的特休假吧? 2/1開始就該用年資 07/27 11:15
→ alwang: 給15天特休沒錯 這在台北市勞動局網站有寫 07/27 11:15
→ erty: 你是私人企業還是公家機關呢？私人企業曆年制或周年制也不同 07/27 11:18
→ erty: 滿半年有三天休假這點怎麼聽起來像你年資之前結清過了… 07/27 11:18
→ erty: 三天跟半年這兩個關鍵字是勞基法規定新到職員工滿半年三天假 07/27 11:19
→ mp6u041988: 我育嬰假前沒有結清喔，110年的8月1日到111年的2月14 07/27 11:20
→ mp6u041988: 日這段工作日的休假是沒有申請結清的 07/27 11:20
→ mp6u041988: 我在新北的學校工作 07/27 11:20
推 kate723: 公務員要去公務員發文會比較好 07/27 11:26
→ mp6u041988: 不是公務員喔，一樣是勞保計 07/27 11:28
推 erty: 學校應該是有自己的計算模式，不低於勞基法就可以，看要不要 07/27 11:32
→ erty: 去教師版問。年假是勞基法規定，不是勞保 07/27 11:32