┌─────────────────────────────────────┐ │ 文章代碼(AID): #1WuKzqe9 (PublicServan) [ptt.cc] 已刪除 │ │ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1625378676.A.A09.html │ │ 這一篇文章值 1 Ptt幣 │ └─────────────────────────────────────┘
[公告] peishan0627禁言25日
我的案子是勞務採購案 今（110）年度是後擴 現因今年度勞健保雇主負擔、人事費用都有調漲 所以辦理契約變更（人事費用勞健保雇主負擔提高、同步降低人事費用中的其他經費項目 ） 請問是否直接辦理契約變更換約？或仍須辦理議價？有相關法令依據嗎？ 先謝過大家！ — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.7.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1616597255.A.E6A.html ※ 編輯: gagawulala56 (27.52.7.233 臺灣), 03/24/2021 23:04:10
推 xvmon123: 後續擴充是限制性招標 還是要議價吧 而且還有動到費用 03/25 00:05
→ xvmon123: 的部分 03/25 00:05
→ eno4022: 辦理契約變更，議價我認為是不用，廠商又沒多賺 03/25 06:30
推 Crossbearer: 直接契約變更，但只換文跟議價2種都遇過。這種依政 03/25 07:38
→ Crossbearer: 策契變的其實也無價可議，就只是議價當天報告一下跑 03/25 07:38
→ Crossbearer: 個程序而已 03/25 07:38
→ eno4022: 對了，記得注意有無營業稅的問題 03/25 13:05
→ eno4022: 而且要注意招開標時間點，據我所知勞保漲是去年11月公告 03/25 13:08
→ eno4022: ，今年1月生效，如果你們案子是12月才決標，是我我會駁回 03/25 13:08
→ eno4022: 廠商請求 03/25 13:08
推 tree724: 我們的合約裡面本來就有因為政策調整可以契約變更這條 03/25 13:20