1. 所有錄訓學員均已通知完畢。(如有遺漏請再來信確認) 為確保聯繫順暢，助教有建立訓練課程的line群組。 2. 仍有想要報名的學員，在本週六前仍可報名。 3. 有住宿需求的同學，學校可從週日開始住宿。 4. 有停車需求同學，校內可停車(收費)，校外有免費停車位。通勤可搭捷運或泛航。
Re: [情報] 免費參加ic設計培訓課程(還可拿獎勵金)
代po. 不好意思, 請問各位資深板友, 事情是這樣的
找到工作後, 跟原公司說明, 原公司表示要留,
但留的方式, 不是調高月薪, 是用給獎金的方式
那獎金會給3年, 且都會正常調薪, 到第三年月薪會調到比offer多(不保證)
類似這樣
原(月/年) 新(月/年)
111年 (N1/Y1) (N1+20%/Y1-15%)
(保證)
114年 (N1~N4/Y4) (N4*6%/Y4-3%) (假設新公司用平均調薪去算)
(預估沒保證)
結論:
1. 第一年原公司年薪比新公司多, 這點是確定的.
2. 之後每年調薪到最後一年還是比新公司多一點, 這點是目標但不保證
3. 如果原公司有做到不保證的事情, 那年薪就會持續比新公司多
4. 如果原公司沒做到但維持正常, 那114年年薪就會比新公司還少6%
5. 最慘的情況是, 不但沒做到, 且都沒調薪(N1), 114年原公司就會比新公司少20%.
抱歉, 因為真的都不確定, 不保證, 很難去估算, 想請教各位板友看看
以您們談薪經驗, 這種最後的發展會是甚麼?
要拿這幾年的確定短期高年薪, 還是要長期慢慢成長的高月薪
謝謝經驗分享!!
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推 qazxc1156892: 有白紙黑字嗎？ 07/04 12:30
只有N1/Y1保證
推 charles6416 : 留的這麼不乾脆 你還想留下來幹嘛 07/04 12:32
是阿 所以才會這麼難, 要考慮虛的部分
推 a00000000001: 所以你自己希望三年後重新找工作？資歷一直打折？ 07/04 12:33
推 bire : 要留你還搞這麼複雜 當作你塑膠逆 去新公司吧 07/04 12:34
推 chunfo : 以後給的意思不是以後會給 是指現在不給 07/04 12:34
→ bcew : 想想你找新工作的原因，除了錢還有什麼問題，原公司 07/04 12:36
→ bcew : 提高的薪水有辦法蓋掉這些問題嗎？ 07/04 12:36
推 wulouise : 搞這麼麻煩…直接去新公司最快啦 07/04 12:37
→ wake7078 : 離職原由 07/04 12:38
$
→ wulouise : 保證第一年後面不保證 那你聽原公司留三年幹嘛? 07/04 12:38
推 lafel : 要留言會搞這麼複雜？ 這是叫你快點離開吧？ 07/04 12:39
推 popileds : 沒有保證的口頭約你敢信？ 07/04 12:39
不敢, 很像結婚承諾阿…(不知道比喻洽不洽當)
推 dokutenshi : 什麼都不確定不保證 那你留在原公司要幹嘛? 07/04 12:39
→ dokutenshi : 覺得錢少就下定決心逼自己走人有這麼困難嗎? 07/04 12:40
其實就是保證有額外獎金的年份 年薪還可以撐住
推 flyslider : 白紙黑字都不保証一定拿得到之前被搞到 根本廢紙一 07/04 12:41
連白紙黑字都變卦?
→ flyslider : 張 07/04 12:41
推 mercurycgt68: 三年後公司還在嗎 07/04 12:43
應該還在, 只是主管在不在很難說
※ 編輯: howareyounow (122.254.37.14 臺灣), 07/04/2022 12:47:17
推 ken812025 : 續留一年啊~ 大不了第二年再跳槽就好了 07/04 12:48
噓 gaea0127 : 這有啥難選的，當然是跳槽阿 07/04 12:51
→ gaea0127 : 薪水立刻調到比新offer 高都建議別留了，這種給的 07/04 12:51
→ gaea0127 : 不乾脆，問題更多，完全不用考慮留 07/04 12:51
推 susuper : 沒調月薪的 通常留的合約就是天花板，新Offer 07/04 12:54
→ susuper : 是地板價 可以仔細思考看看 07/04 12:54
→ elite840 : 分紅找個理由少給你，就把獎金補回來了！ 07/04 12:57
→ cityhunter04: 看到獎金就可以放棄了，騙人的 07/04 12:58
→ elite840 : 只保一年，是它們覺得一年內可以找到替代你的人，不 07/04 12:58
→ elite840 : 要傻傻的 07/04 12:58
推 getbacker : 又是一個沒“共體時艱”過的年輕人 07/04 13:00
→ aisitelu : 相信公司畫的大餅 07/04 13:05
推 horb : 不保證… 07/04 13:07
推 mhmichelle : 太佛心了，我說你 07/04 13:08
推 lamune : 你想離職的原因只是為了錢嗎？如果是那就沒差 07/04 13:13
推 hegemon : 不保證就不要留 07/04 13:15
推 gn01216674 : 很明顯沒誠意，有誠意就是調月薪 07/04 13:20
→ gn01216674 : 我朋友要走，主管直接月薪調多四萬，還有額外留下來 07/04 13:21
→ gn01216674 : 獎勵金 07/04 13:21
→ gn01216674 : 給你獎金就是多留你一年是一年，我猜你的第一年獎金 07/04 13:22
→ gn01216674 : 也是沒待滿一年要歸還吧？ 07/04 13:22
→ gn01216674 : 直接和你老闆說：你覺得我看起來像乞丐嗎？ 07/04 13:23
推 chuegou : 我同事這樣留了三年 結束就走了 供參 07/04 13:23
推 Lhmstu : 這麼不乾脆，走了吧 07/04 13:32
推 kprc : 老闆說的能聽，屎都能吃 07/04 13:34
→ spirit119 : 人不為己 天誅地滅！ 07/04 13:36
推 spirit119 : 大富翁4的名言 到現在還受用 07/04 13:37
→ spirit119 : 老闆就想著用最少的成本留你這優秀員工 07/04 13:37
是阿 但同時也畫了一些餅, 如果是很乾脆的成本 那就很好選…
※ 編輯: howareyounow (122.254.37.14 臺灣), 07/04/2022 13:38:57
推 autumnwind : 綁約就是賭你三年内不會走，三年後看案子狀況，再 07/04 13:51
→ autumnwind : 來綁個三年，直到你沒價值或者腿麻為止 07/04 13:51
推 ddoll288 : 不確定,不保證,那就是如浮雲,人也如浮雲飄走好了 07/04 13:54
推 h816090 : 浪費時間 07/04 13:58
推 wayneshih : 超爛 走了啦 07/04 14:01