如題 本人也是今年考生 應該報電機一 但今年殺出一個電機一、二分流 科目差了電磁學 但職缺數卻天差地遠 會有很多人因為不想念電磁學都去擠電機二嗎 自己覺得很刺激 情況如下：
[閒談] 今年國營電機一、二分流怎麼看
鋼市向上！豐興年終5.2個月 中鋼今發久違產銷獎金 〔記者林菁樺／台北報導〕鋼市去年下半年開始反轉向上，向來穩坐鋼鐵獲利王的豐興鋼 鐵（2015）年終獎金將發放5.2個月，優於前年的4.1個月，笑傲鋼鐵同業。 豐興3大主力產品之一為鋼筋，去年受到台商回流政策發酵，電子大廠不斷擴建，拉抬鋼 筋需求，豐興去年稅後淨利26.23億元、年增33.69％，每股稅後淨利4.51元。 而離岸風電事業開花結果的世紀鋼（9958），營收、獲利均大躍進，世紀鋼前3季每股稅 後淨利2.94元，為鼓勵員工，今年的年終獎金發放達4.5個月，未達1年也有3個月獎金， 大方回饋員工。 至於鋼鐵龍頭中鋼（2002）則表示，年終獎金向來維持1個月不變，中鋼主要是有產銷盈 餘獎金制度，每個月按照中鋼業績是否達標發放，因鋼市低迷，中鋼員工近1年未領到產 銷獎金。 金。去年受到疫情衝擊，直到下半年鋼市大反轉，在11月才順利轉虧為盈，不過仍未達發 放產銷獎金標準，12月因鋼價大漲、業績大拉尾盤，在今（5日）發放睽違已久的產銷獎 金。 比較其他中油、台電、台糖、台水等國營事業，俗稱的年終獎金是2個月的「考成獎金」 加上2.4個月「績效獎金」，合計最優可拿4.4個月，中鋼屬於泛國營體系，年終獎金固定 為1個月。 按照中鋼產銷獎金發放辦法，若單月盈餘達標產銷獎金額度約0.3個月，也就是鋼市景氣 好時，中鋼員工1年合計有3.6個月的產銷獎金，加上固定的1個月年終獎金，福利不亞於 油電糖水。 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3433539 — 如何嘴砲 反駁對方的重點──◢◣█確實指出人家論點的錯誤性 ψQSWEET 駁斥──────◢ ◣█用引言指出對方錯誤或矛盾的地方( █優質論文) 在嘴砲王 相反的觀點──◢████◣█列出相反的論點並以事實當證據( █ 辯論社) 應該出現 矛盾────◢██████◣█列出相反的論點但不加以證實( ██論壇) 的元素 攻擊態度─◢████████◣█質疑對方的態度和口氣 ( ██匿名版) 人身攻擊↘偏見↗ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄█攻擊身份和能耐█幹你娘(█ 小朋友) — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.71.99 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1612590843.A.29B.html
推 YYC042: 中鋼>all 02/06 14:22
→ rungrung: 景氣好20月起 02/06 14:37
推 applebird: 起飛 02/06 14:48
推 cchsiao: 春燕來了 02/06 14:52
推 gm3252: 反觀油 02/06 16:07
推 Cos96: 中鋼招考簡章要出來啦 02/06 17:27
→ m10112256: 在嘴黃金聖衣啊 中鋼面前都是辣雞 02/06 17:54
噓 jasonkaikai: 股價繼續跌 02/06 18:03
→ way7216: V型鋼彈 bj4 02/06 18:11
推 moonth66: 太強了！ 02/06 18:55
→ a3483759: 世紀鋼薪水福利好嗎 02/06 20:49
推 walker6765: 中鋼終於被彎道超車了 02/06 21:41
噓 pilot1982: 底薪3萬的5個月，好棒棒 02/06 21:51
推 chspoutre: 鋼鋼重返榮耀 員級200萬 02/06 22:21
推 walker6765: 是200萬越南盾嗎？ 02/06 22:38
推 mepass: 中鋼薪水是要看長線的 每年獎金跟加薪都不一定 02/06 23:28
推 jrfish: 想考中鋼要快啊！退休潮快結束了，招考人數少很多了 02/07 16:03
推 gm3252: 員級年薪200真猛 02/07 16:30
推 OKnight: 老員級真的有200，但近幾年進去的別做夢了 02/07 23:07
→ OKnight: 黃金聖衣不是浪得虛名的 02/07 23:08
→ saintmagic: 中鋼應該沒有要招了吧… 02/08 10:07
推 s95115260: 上層之前因為景氣不好說10年正職要縮減到8千多人，現在 02/08 14:21
→ s95115260: 稍微好了就要招考，到底是經濟部或高雄市政府施壓還是 02/08 14:21
→ s95115260: 高層腦殘 02/08 14:21
推 cchsiao: 正職的冗員缺變少 其他在職的才分得多阿 02/08 14:39
→ pilot1982: 冗員現在年輕的還是想盡辦法在佔缺，看有沒有關係而已 02/08 15:12
→ pilot1982: 啦，少的都是乖乖工作的缺，一個當兩人用 02/08 15:12
推 mepass: 不招也不行啊 很多人要退 只是一定會減招 02/08 18:40
→ mepass: 不趕快找人進來交接 到時候工作放空城 那才是最大的損失 02/08 18:41
→ olenweasker: 交接？ 02/08 20:16
推 walker6765: 這幾年經營階層越做越差，董事長屆齡還不退，死賴不 02/08 22:33
→ walker6765: 走，都不會覺得愧對股東跟員工 02/08 22:33