1. 所有錄訓學員均已通知完畢。(如有遺漏請再來信確認) 為確保聯繫順暢，助教有建立訓練課程的line群組。 2. 仍有想要報名的學員，在本週六前仍可報名。 3. 有住宿需求的同學，學校可從週日開始住宿。 4. 有停車需求同學，校內可停車(收費)，校外有免費停車位。通勤可搭捷運或泛航。
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https://udn.com/news/story/7269/5248724 2021-02-12 11:39 聯合報 / 記者胡瑞玲／台北即時報導 這樣的自訂懲罰性罰款規定很「母湯」！不少事業單位雇主，常逕自訂定懲罰性工作規則 ，像是「遲到1分鐘罰100元、收銀算錯帳扣薪1萬元、會議遲到扣假1天」等，藉此規範員 工，北市勞動局表示，罰款不是雇主說了算，應由勞資雙方共同以契約方式訂定。 勞動局陳信瑜直言，工作規則是雇主對內部訂定的重要管理規定，雖可依業務性質，量身 定做適合且必要的相關規範，但仍須兼顧勞資雙方權益的平衡。 有關「懲罰性或賠償性的罰款」，因涉及事實調查及損害程度的認定，應由勞資雙方以契 約方式約定，不得由雇主逕自訂定在工作規定中。 「懲罰性罰款並非雇主說了算！」陳信瑜指出，工作規則大部分內容雖是由雇主依業務管 理需求訂定，但不可要求勞工賠出懲罰性的款項。 像是「記小過1次並罰款500元」、「洩漏營業祕密須賠償50萬元」或「怎麼樣就解雇、扣 薪」、「面對客人必須永遠保持笑容，若讓客人生氣就罰款5000元」等，上述都顯示勞資 雙方的權益義務明顯失衡。 勞動局表示，正確的處理方式，應由勞雇主雙方就實質損害範圍，另以契約來約定，如雙 方無法就賠償金額達成協議時，必要時可依照「勞資爭議處理法」規定，向勞動局申請調 解。 — 窮人想翻身靠讀書,窮鬼不會讀書想翻身只能靠抓交替~~ PS:廟公收留乞丐,乞丐趕走廟公,然後乞丐變廟公,廟公變乞丐,這就是抓交替~ — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.72.246 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1613296070.A.D1B.html ※ 編輯: orz44444 (36.233.72.246 臺灣), 02/14/2021 17:49:23
推 visa9527: 好，那罰款條約就在錄取時簽約，不簽的不錄取 02/14 19:24
→ ewings: 看到那麼雞巴的契約，就可以當場放棄錄取資格，然後嗆說跑 02/14 20:43
→ ewings: 外送也比來被糟蹋好。 02/14 20:43
推 philip2364: 別讓自己被糟蹋了 02/14 21:09
→ drums0000: 規定可以但請錄取前說清楚並簽約，進公司後講根本就… 02/14 21:15
推 physicsdk: 有本事就錄取前簽，讓大家報上來看哪家鳥公司這麼辦事 02/15 01:35
推 sqt: 有些公司是錄取或要求在職員工簽條約.不簽要約談 02/15 07:19