1. 所有錄訓學員均已通知完畢。(如有遺漏請再來信確認) 為確保聯繫順暢，助教有建立訓練課程的line群組。 2. 仍有想要報名的學員，在本週六前仍可報名。 3. 有住宿需求的同學，學校可從週日開始住宿。 4. 有停車需求同學，校內可停車(收費)，校外有免費停車位。通勤可搭捷運或泛航。
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https://udn.com/news/story/7240/6601628
富采爆員工休假爭議
2022-09-10 01:53 經濟日報／ 記者張瑞益／台北報導
https://uc.udn.com.tw/photo/2022/09/09/2/18559877.jpg
今年LED廠市況平淡，不少廠商營收處於今年低谷，昨（9）日再傳出LED龍頭富采旗下子
公司強迫公司員工休假情況。圖/網路照片
今年LED廠市況平淡，不少廠商營收處於今年低谷，昨（9）日再傳出LED龍頭富采旗下子
公司強迫公司員工休假情況，富采發言人兼財務長張博儀則表示員工誤解，是鼓勵員工趁
此時間休假，絕無強迫。
近日富采集團旗下公司隆達與元豐新科技有員工爆料，指公司強迫員工安排休假，要求從
7月30日到8月2日、8月25至28日強迫排休，9月還有三~四天也要強迫排休，認為公司違反
勞基法。
富采強調，公司絕不會有違法的情事，確實鼓勵員工在產業淡季時休假，但應該是部分新
進同仁在理解上有誤，讓員工誤會了。
張博儀表示，強迫休假是公司產線沒有運轉，員工要上班也無法上班，或是不管員工是否
同意，都強迫休假，也扣除員工特休。但富采只是單純建議，目前正值產業淡季，產能利
用率沒有那麼緊，希望員工趁此時多休假。
張博儀進一步指出，人資部門每周都會通知各部門主管的員工休假情況，都是希望員工在
工作及休假之間能夠取得平衡，尤其每年淡季時，公司產線也會安排歲修，過去都會藉此
機會鼓勵員工多休假。
張博儀強調，近日應該是公司鼓勵同仁利用此時機休假，但部分主管在表達時，讓部分新
進同仁誤會，公司一定還是會尊重同仁彈性選擇的權利，富采也一定會遵守勞基法的規定
。
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佛沒說小乘、大乘。上座部佛教馬哈希尊者《具戒經講記》拆穿假佛教大乘經典的騙局。
上座部佛教明昆《南傳菩薩道》是真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘是假菩薩成佛之道
妙法蓮華經 華嚴經 心經 金剛經 楞伽經 梵網經菩薩戒 圓覺經 楞嚴經 是 大乘假佛經
阿彌陀佛 藥師佛 是 大乘假佛 觀世音 文殊 普賢 維摩詰 龍樹 地藏王 是 大乘假菩薩
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上座部佛教目犍連子帝須和那先破偽經大乘十方諸佛
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→ i52088888 : 員工想爽領不行？ 09/10 19:33
推 chanowei : 包子： 09/10 19:54
→ cplusplus426: led龍頭？ 09/10 20:06
推 b18902040 : 新人才幾天特休可以排好幾個月，難怪被投訴 09/10 20:56
→ b18902040 : 不過，其實老早就一堆公司搞這招了 09/10 20:57
→ PENNYsafe : 南投那間ㄧ個月休好幾天 09/10 22:02
推 shter : 法定新人第一年其實也沒啥特休吧 09/10 22:06
推 LiFePO4 : 富采=晶電 一堆人不知道? 09/10 22:08
推 hssh : 學學3481啊,都沒聲音了 09/10 22:16
→ fat980 : 說好mini LED跟micron LED發光發熱 09/10 22:17
推 azlbf : 今年滿多公司發去年分紅同時宣布休假的 09/10 22:24
→ yinaser : 就跟進包子而已反正人家還不是順利推動 09/10 23:58
→ virleo : 笑了 淡季誰要休 09/11 00:32
→ cattgirl : 資遣要花錢啊 09/11 01:15
推 planmemo2 : 拉基台商啊 09/11 04:55
推 jameswang278: 全台最大外商也是“鼓勵”休假啊 09/11 06:50
推 jobintan : 如果是有薪假的話被扣特休也還Okay吧………………… 09/11 10:02
→ jobintan : 只怕休完假後，公司說你的position被filled了，你只 09/11 10:02
→ jobintan : 試運氣，看有沒有其他team願意收留你，要不然的話， 09/11 10:03
→ jobintan : 你也只能找外面的工作機會了。 09/11 10:03
推 Ogrish : 想想沒料老大的員工 沒假薪水還低 該知足了 09/11 11:30
推 gisasy001 : 很多科技廠都用這招， 09/11 13:37