[分享] 日本 搭嵐電前往嵐山

勞動部青年就業旗艦計畫助攻 她成為獨當一面的捷運司機員 https://money.udn.com/money/story/11799/5448326 經濟日報 黃啟銘 29歲的青年葉俐岑繞行捷運車廂外圍詳細做檢查，之後登上列車逐步確認系統是否正常， 為每一個乘客安全把關。在勞動部高屏澎東分署推動的「青年就業旗艦計畫」職場導師帶 領下，讓葉俐岑掌握繁雜的駕駛程序，順利成為獨當一面的捷運司機員。 喜歡旅行的葉俐岑大學畢業後曾前往澳洲、紐西蘭及日本打工，藉此體驗各國文化與學習 語言，她說，在各國搭乘大眾交通工具時，有時候也會想像自己是司機，帶著乘客到處遊 玩，回台灣後剛好高雄捷運正在招募司機員，便投遞履歷，通過體檢、筆試及面試層層關 卡終獲錄取。 葉俐岑原以為只需具備一般的開車技術，沒想到捷運發車的程序相當繁雜，且駕駛設備的 操作困難，因此受訓時很擔心自己沒辦法完成訓練，還好高雄捷運公司搭配勞動部「青年 就業旗艦計畫」，安排職場導師與資深同仁加強新進員工訓練，從列車結構講解，到駕駛 室操作與專業術語練習，落實工作崗位訓練。 由於司機員需負責的是整輛列車的安全，所以在訓練期間，除了列車駕駛、故障排除等 關於執勤時所需的知識與技能外，職場導師也會加強學員的心理輔導，避免突發狀況造成 司機員的心理負擔及生活影響。在職場導師的指導下，葉俐岑完成訓練，已能獨立駕駛列 車，葉俐岑為此很感謝勞動部的「青年就業旗艦計畫」，讓非相關科系的她也能透過「先 僱用後訓練」的方式，完成訓練並獲留任成為司機員。葉俐岑說，這份工作最有成就感的 事情，就是能夠將旅客順利送達目的地，親朋好友還為此想要搭乘自己駕駛的列車到處遊 玩。 勞動部高屏澎東分署長程泰運表示，「青年就業旗艦計畫」是針對15至29歲缺乏工作經驗 或專業技能之青年，由企業依職務需求規劃3至9個月的工作崗位訓練，透過先僱用、後訓 練的模式，協助企業快速培育職場即戰力。109年度勞動部高屏澎東分署與超過700家單位 合作，推出超過2300個職缺，110年度歡迎有用人需求的企業提出申請，洽詢電話： 07-9587100分機7751-7758，也歡迎青年報名參訓，報名網址： https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/YR002。 — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.188.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Railway/M.1620748998.A.CF8.html