公司名稱: Forschungszentrum Juelich GmbH 公司地址(填寫詳細至號): Forschungszentrum Juelich, 52425, NRW, Germany 職缺: Software Developer for Cloud Infrastructure, Python, C, C++ https://www.fz-juelich.de/SharedDocs/Stellenangebote/_common/dna/2021-248-EN-JCNS-4.html?nn=363488
[徵才] 德國Juelich研究中心職缺
Hi 大家抱歉又來打擾了，這次是要來分享AmazingTalker四個後端的職缺資訊！ 【公司名稱】：AmazingTalker 【公司地址】：新北市新莊區思源路601號A棟16樓 【職缺與待遇】: 1. 後端工程師 NT$ 980,000 – NT$ 1,400,000 (年薪) https://bit.ly/38ICOAS 2. 資深後端工程師 NT$ 1,400,000 – 2,100,000 (年薪) https://bit.ly/3oLTddx 3. Staff Software Engineer NT$ 2,100,000 – 2,800,000 (年薪) https://bit.ly/3sjo8zQ 4. Sr. Staff Software Engineer NT$ 2,800,000 – 3,500,000 (年薪) https://bit.ly/2LZh7n6 年薪都是14個月。 員工是否需自備工具? (是/否) : 是 工時: 每日工作時間: 週一至週五（上班10:30~11:30 下班19:00~20:30 ） 加班費制度：依勞基法規定 如果有職缺相關問題，這裡沒有詳細說明的，可以參考以下資訊： https://bit.ly/2GbcHHp 【公司介紹】： AmazingTalker 致力建立一個全面的線上學習平台，讓任何人都可以找到合適的家教，在 線上學習任何語言和知識。自2016年12月創辦以來，我們在60多個國家和地區，累積超過 250,000名註冊用戶。 影片介紹： https://www.youtube.com/watch?v=LYdHUuZvcb4&feature=youtu.be
附上公司理念：https://bit.ly/2VtMUy0 【工作內容/ 應徵條件】： 由於職缺眾多，可以參考上面連結！ 【工程團隊】：以下是內部的資深工程師對AT工程文化的一些觀點，希望能幫助你更認識 我們 – 拆解需求直達本質- 工程師會與PM一起面對問題一起探索解決本質問題的方法，在AT我們重視工程師和團隊的 其他成員一起解決問題，而不只把需求做完。 – 注重程式碼品質- 我們有幾個機制確保程式碼的品質 1. 開發前的架構審核 2. 程式碼審核 3. 單元測試， 我們鼓勵工程師用介面設計的思維來撰寫程式碼。我們不會認為目前AT的程式碼品質很好 ，但我們很重視這件事情，也認為這些機制有可迭代的空間，這也是AT開發團隊想要營造 的文化。 – 勇於嘗試新技術- 鼓勵工程師自我學習並提供技術課，成員勇於嘗試新的事物，都會主動想推動各種技術、 流程或架構，幫助讓整個開發更順暢、迅速。 – 知識共享- 團隊的每個成員會記錄自身的知識彼此迭代，你可以在公司學習以及分享所有人的知識。 – 不懼於對他人提問- 團隊成員都是理性的提問，所以當面臨被他人提問或是質疑的時候，會用更開放的態度 ，不會有疑慮對方是不是在針對自己，對事不對人。 – 面對質疑保持開放態度- 成員抱持的開放的心態，通常的討論氛圍也都很舒服，將其他人的想法、建議、批評轉化 成持續迭代改善的養分。 – 讓數據說話- 從規劃到蒐集到統計到迭代，我們的每一個決策都是有理有據的，面臨決策不是用猜的而 是用迭代出來的經驗來預測未來。 【公司福利】： 1. 每年享有15天的特休假，未來每年多一天・遇國定假日連休不補班 2. 女性同仁每月生理假1天 3. 年度公司旅遊 4. 健身設備隨時使用 5. 餅乾泡麵暢吃，飲料免費暢飲 6. 超多站桌、沙發、懶骨頭隨時放鬆 7. 有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌 8. 週一 ～週四提供免費晚餐 （因為大部分的成員都較晚上班，下班時間也比較晚，所 以我們提供晚餐作為員工福利。如果當下不想吃，想要外帶或留著當隔天午餐的話都可以 自由利用。） 9. 線上免費學習任何外語 【聯絡方式】： 從以直接透過上面連結申請 有其他問題可以站內信，感恩！ 另外以上這四個職缺都有**推薦計畫**： 『人才推薦計畫』-以上四個職缺，只要你推薦的朋友被成功被錄取，你就可以獲得台幣 50,000獎金！在【2021年01月31日前】把朋友們的履歷寄到[email protected]， 主旨打【AmazingTalker 徵 才推薦計劃】，就可以獲得推薦資格！ 有問題都可以聯繫我們詢問！ — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.102.253 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1610803136.A.1E7.html
噓 Lushen: 有請 Clean Code 高手出場01/16 23:48
推 ilcvmy: 跪求各位大大輕虐，敝司已經有在 JD 上調整了，也提出了相01/17 00:24
→ ilcvmy: 當具有競爭力的薪資範圍，希望各位盡量回歸到這份 JD 上的01/17 00:25
→ ilcvmy: 討論，過去讓它過去吧感恩各位大大～01/17 00:26
→ nitero: 給晚餐…..但沒午餐？01/17 00:42
噓 hegemon: 你們還會找員工去小房間逼問願不願意為公司付出更多嗎？01/17 00:45
→ ilcvmy: 這個公司有在討論了，由於敝司從去年最後一季到現在擴編了 01/17 00:45
→ ilcvmy: 超過一半的人，很多制度福利都還在制定中，所以有點混亂請 01/17 00:46
→ ilcvmy: 見諒01/17 00:46
→ d1288999: 樓上有卦？01/17 00:47
→ ilcvmy: 我不代表官方啊只是雞婆幫回一下，我也才剛入職兩個多月，01/17 00:52
→ ilcvmy: hegemon 大大的掛我不太清楚不過我也滿想知道的哈哈XD01/17 00:53
推 wildli0422: 看起來不錯怎麼一直被罵xd01/17 01:28
噓 angusyu: 反正對事不對人，見這公司一次就噓一次01/17 02:01
噓 CodingDuck: 講真，你們範圍一直都是這樣沒變。而且讓別人為你們01/17 02:12
→ CodingDuck: 肝了兩天作業之後直接無聲卡真的很棒呢，基本的尊重01/17 02:12
→ CodingDuck: 做不到嗎QAQ Hihi 如果之前的招募體驗讓你有不好的感受先說聲抱歉! 無聲卡90%是系統擋信問題，其 他可能是我們流程的疏失，我們會持續做優化改進～ 01/17 02:12
噓 Saaski: 好了啦01/17 04:32
推 goodga: 這薪資怎感覺是看得到 吃不到01/17 07:41
噓 final01: 我支持貴公司，真的廢的應徵者就讓他們吃無生卡吧！01/17 08:45
推 ilcvmy: goodga 大大，吃得到啦～至少我就吃到啦，如果不信的話我01/17 09:53
→ ilcvmy: 貼薪資條出來（還以為來到股版XD） 01/17 09:53
推 ilcvmy: 請 final01 大理性包容勿引戰01/17 09:55
推 goodga: 貼貼貼 其實我是好奇350萬年薪的01/17 09:59
推 ilcvmy: staff 那兩個是這次才有的新職缺啦，我也是看了報紙才知道01/17 10:16
→ ilcvmy: XD目前還沒人到那個境界，歡迎來挑戰～01/17 10:16
→ bben900911: 比較好奇沒人到達的話，貴司有人有能耐分辨得出那個01/17 12:11
→ bben900911: 境界嗎01/17 12:11
→ ilcvmy: 好問題，這個問題我也很想知道，問到告訴你XD 01/17 12:31
推 hegemon: 有同事的家人在貴公司，每週約談好幾次都在小房間問是否 01/17 13:08
→ hegemon: 願意為公司奉獻，不正面回應就是一直約談，甚至最後到了01/17 13:08
→ hegemon: 會影響工作的程度，最後不堪其擾就自己離職了，他說不少01/17 13:08
→ hegemon: 人都有遇到01/17 13:08
推 goodga: 是要十一奉獻嗎01/17 13:16
推 hegemon: 是願不願意為公司拼命吧 Hihi 關於小房間精神喊話，這個小妹是第一次聽到，因為只有這樣的資訊我沒辦法了解 事情的脈絡，如果真的有之前同事有不好的感受我很抱歉，但我們目前所有的討論、會議 都有公開透明的記錄，也很重視同事的心情感受，有奇怪的事情隨時都可以反應，我會再 針對這件事去瞭解與改進！ 01/17 13:17
推 abccbaandy: i大貼阿，不太相信爭議一堆的公司能開到這種薪水…01/17 13:48
噓 Lushen: 小房間精神喊話 以為我國小生聽你精神訓話?01/17 13:50
→ s762ok: 有掛嗎？01/17 14:52
推 GoGoRoTM: 是要奉獻什麼東西啊….01/17 15:05
→ a740125: 奉獻的定義是什麼? 怎樣叫做奉獻?01/17 15:14
推 hegemon: 更長的工時，更高的產出吧，我可以去問問詳細01/17 15:24
推 iceorz: 腦力密集產業長工時不等於高產出啊…XD01/17 16:34
噓 MoonCode:01/17 16:50
→ neiltsang: i大護航那麼多0.0 快貼 01/17 18:21
※ 編輯: l68958888 (101.136.201.186 臺灣), 01/17/2021 21:07:52
噓 iceman5566: 小房間配上上面那篇 呵呵 可怕 01/17 21:01
推 oneheat: 都跟你說你只會越描越黑了還不收手，要promote不是這樣 01/17 21:22
→ oneheat: 做的啦 01/17 21:22
推 SuperCry: 是想要996還是007？有夠恐怖 01/17 21:31
→ okita3088: 除了人格特質，其他覺得沒難度 01/17 23:52
→ williewillie: 疊啦幹 01/18 02:28
噓 juijuijuijui: 純虛無聲卡90%是系統擋信問題 01/18 06:13
→ umum29: 系統擋信真的不是理由 感覺你是來提油救火…. 01/18 09:25
推 brianhsu: 真的是提油救火，我本來沒注意，現在害我好想 Google cl 01/19 18:54
→ brianhsu: ean code 是什麼事件 XD 01/19 18:55