近日於家長跟老師LINE群組內收到訊息內容主要是告知評鑑快到了,不要在聯絡簿內寫到課本、功課、才藝課這些詢問了園長,表示每一家準公共化幼兒園都這樣請問各位的幼兒園也會這樣嗎這是正確的嗎?
[寶寶] 幼兒園禁止家長寫聯絡簿
各位版上爸媽好,以下先說明一下目前狀況給各位了解
1. 夫妻雙薪(先生年收入是我的2-3倍)/住婆家無經濟壓力
2. 第三胎預產期11月中(以前兩胎經驗可能10月底就卸貨)
3. 大寶小班/二寶1y7m
4. 目前仍在職中,上班時間正常8-17週休二日職務輕鬆、薪資以鄉下來說不錯,重點是
獎金很優(目前是約聘身分,年底約滿)
原本是打算產假兩個月後開始請一年的育嬰假
(二寶與小寶皆未滿3歲,所以可以有整整一年的帶薪假)
*以二寶名義請前半年(112/1-6)差不多可銜接上幼幼班
(二寶從小都是娘家媽媽帶居多,不像大寶是自己帶到上學,總覺得有點虧欠)
*小寶名義請後半年(112/6-12)送托嬰
(屆時也滿一歲了,想避免上述二寶的狀況,可多陪陪孩子)
但問題來了…
1. 如上述說的,工作合約到今年年底,沒意外的話是會提早簽訂下半年的合約(可能正
逢我月子期間),若請半年的育嬰假基本無虞,但是一次請一年我就有點擔心回不去…畢
竟是靠點關係進去工作的,想再進去也怕有難度。
2. 小寶預計送的托嬰中心為新開的公托,且是附近唯一一家托嬰中心,可能會很搶手。
有爬文了解了一下托嬰中心好像大多為學年制(?)若帶小寶帶到一歲有可能無法銜接正
常的開學時間。銜接不了就只能找保母了,可偏偏鄉下地方理念相同的保姆少之又少。
就上面兩點的狀況,都是請半年育嬰假比較有利,但媽媽我結婚五年來不是在懷孕就是在
親餵又懷孕的路上,身心消耗都滿大的,而且也好想多陪陪二寶跟小寶啊~~(有薪假不
請白不請)
待二寶上幼幼班後我白天也有點時間好好休息顧小寶,每天上班趕送托;下班趕接下課,
回家趕吃飯洗澡睡覺,真的很疲累。
請問各位前輩們會怎麼選擇呢?
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