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[公告] BabyMother板規∞違規刪文詳閱附錄
疫情關係 保姆19-28號不能托嬰 保姆傳的： 退費標準 15000/30天=500元 500*8天=4000元 保母退還一半（2000元） 請問這個退費是講好就好還是有一定的規定呢？ — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.212.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1621353206.A.351.html
推 small0730 : 我也很想問！！查了三小時查不到什麼說詞，都說跟保 05/18 23:59
→ small0730 : 母協調，到底要怎麼協調？？ 05/18 23:59
→ lovelysummer: 當初合約有寫到暫停托育的扣錢方式嗎？ 05/18 23:59
推 wayza : 講好就好，我保母是用21日（應上班日）當分母而且 05/19 00:00
→ wayza : 不用打5折，副食品則不退 05/19 00:00
推 Ewhen : 保姆的算法是跟你各承擔一半，看你能不能接受，上 05/19 00:02
→ Ewhen : 一篇文有的是全退 05/19 00:02
→ wayza : 所以一天是退800左右 05/19 00:02
推 vans2005 : 當初合約有寫註明全額退費（按日薪去算），副食品 05/19 00:02
→ vans2005 : 不退費 05/19 00:02
推 small0730 : 剛才看到看了合約，是退日薪的一半，但我們是一週四 05/19 00:43
→ small0730 : 天，一個月23000，這樣日薪該用多少當分母呢？網路 05/19 00:43
→ small0730 : 上寫30或22，還是也要跟保母協議？ 05/19 00:43
推 Ewhen : 以前公司是算月薪/30，但也要看你們當初是怎麼跟保 05/19 01:00
→ Ewhen : 姆談的，一般是月薪/30 05/19 01:00
推 ynnus : 我保姆是月薪除30乘9，退五千多 05/19 01:04
推 curlhair : 如果真的不合理大家真的會去跟保姆跳嗎？畢竟小孩在 05/19 02:06
→ curlhair : 別人手上… 05/19 02:06
推 ru899 : 除以30表示假日給薪 那怎麼會是乘以8?應該要一樣基 05/19 02:21
→ ru899 : 準 把假日也算進去 乘以10吧 當人白痴？ 05/19 02:21
→ ru899 : 我之前遇到的惡保母退托也是這種算法 很誇張 05/19 02:22
→ ru899 : 真的不合理就直接退托了啊 算到底 這種當人白痴的保 05/19 02:23
→ ru899 : 母 小孩在他手上才不安心吧 05/19 02:23
推 Ewhen : 呃…一般勞工也是算工作日，不覺得這個算法是惡保 05/19 02:35
→ Ewhen : 姆耶XD 05/19 02:35
推 ru899 : 這是保母要從口袋裡把已經收了的錢吐出來 前半部算 05/19 02:57
→ ru899 : 日薪是除以30 很明顯不是除以工作日吧？後半部是要 05/19 02:57
→ ru899 : 算退費日 卻是以扣除假日計算 請問合理在哪? 05/19 02:57
→ ru899 : 前後基準一致 是很基本的概念吧 這還不惡？ 05/19 02:59
→ ru899 : 要扣除假日 就前後都要扣除假日 五月上班日21天 1 05/19 03:02
→ ru899 : 5000/21=714 5/19停托到5/28 工作天共9天 714×9= 05/19 03:02
→ ru899 : 6426 退一半是3213 05/19 03:02
→ ru899 : 如果是把假日都算進去的算法那就是15000/30=500 5/ 05/19 03:03
→ ru899 : 19~5/28 橫跨一個週末共10天 500×10=5000 除以二是 05/19 03:03
→ ru899 : 2500 05/19 03:03
→ ru899 : 保母選用後面算法計算已經是佔了便宜了 竟然還用混 05/19 03:05
→ ru899 : 合算法XDD 都讓你爽就好啦 05/19 03:05
→ ru899 : 這不是把人當白痴是什麼 05/19 03:06
→ ru899 : 試問今天如果不是退費而是要給她錢 保母會這樣算？ 05/19 03:07
→ ru899 : 我看大概是除以21天工作日再乘以假日含進去的日數吧 05/19 03:08
推 jannn : 我的保母是第4天起退費 可退月費/30*5 副食品費不 05/19 05:39
→ jannn : 退 如果協商繼續托 要額外算加班費 05/19 05:39
推 qq1217 : 推ru大 05/19 06:10
推 doggy0919 : 領月薪 而不是領日薪 時薪的人 假日的薪水本來 05/19 06:39
→ doggy0919 : 就是她的 這沒有問題 既然假日的薪水本來就是她 05/19 06:39
→ doggy0919 : 的 現在有幾天工作日不用上班 那算出這幾天工作 05/19 06:39
→ doggy0919 : 日的錢 折半付 其實也沒有毛病 05/19 06:39
→ doggy0919 : 如果要退托當然也行 要是隨手就能抓到一個不計較 05/19 06:39
→ doggy0919 : 又細心耐心手頭有缺的好保母 退托也是選項 05/19 06:39
推 chia23fan : 我認為保姆的算法沒有不對，月薪制的算法本來就是這 05/19 06:51
→ chia23fan : 樣，因為如果請防疫照顧假不給薪，公司也是這樣扣薪 05/19 06:51
→ chia23fan : 水的，至於1/2的部分就是看合約有沒有明定了 05/19 06:51
推 ritachang708: 月薪制算法假日是給薪的喔 一般公司也是這樣 05/19 07:09