1. 所有錄訓學員均已通知完畢。(如有遺漏請再來信確認) 為確保聯繫順暢，助教有建立訓練課程的line群組。 2. 仍有想要報名的學員，在本週六前仍可報名。 3. 有住宿需求的同學，學校可從週日開始住宿。 4. 有停車需求同學，校內可停車(收費)，校外有免費停車位。通勤可搭捷運或泛航。
Re: [情報] 免費參加ic設計培訓課程(還可拿獎勵金)
前陣子，魏總裁親自回答大家的提問，
有員工問到…關於17:30~18:00被公司強制定義為休息時間，而無法報加班的問題，
總裁當下立刻爽快的答應，之後短短不到一個月的時間，
公司馬上發出公告：開放給員工「確實」按照加班時數報加班 (第一次看到HR效率這麼高)
本以為事情已經告一個段落，沒想最近事情有了轉折，上頭突然要求，
若17:30-18:00要報加班，必須是非常緊急，且必須得到直屬老闆同意才給報，
很顯然，許多基層老闆被更上頭施壓，休息時間要「確實」給員工休息，
在裡面的員工都知道，這段時間很難休息，大部分的人都在努力工作想早點下班，
能早下班也沒人想留下來「休息」，吃難吃的員工餐廳，若強制員工休息只是變相導致
大家延後半小時下班，或者你就乖乖工作並且不報這段時間加班
最後我想說的是，大部分的工程師不差這半小時薪水，而且大部分的月份加班也是報到
上限，有沒有這半小時根本沒差，但這樣做真的讓人觀感很差，不知道是廠長or副廠長
自己揣摩上意做出的決定，還是魏總裁就是想這麼做…
另外總裁常說不希望員工在論壇討論公司內部事務，問題是，員工真的有管道能跟高層
反映這些有的沒的「小事」嗎？還是絕大部分的問題都被層層的官擋住了呢？
相信今年七八月公司會走很多人，許多人的忍耐已經到了極限，自己和已經離開GG的朋
友分享，只有絕少數是後悔的，讓人很想要看看外面的世界。
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→ saladim : 不可能走很多 而且近來的更多 對公司來說根本沒差 06/18 03:08
推 seraphwind : GG不搞七捻三就不是GG惹 06/18 03:10
→ VSshow : gg還想反抗？ 離職啦！ 06/18 03:12
→ VSshow : 進 06/18 03:12
→ pikachuuu : 我身邊的很多要走啊 這不是反不反抗 本來就是找自己 06/18 03:14
→ pikachuuu : 適合的 06/18 03:15
→ wxtab019 : 不過其實我也都直接報 時數超過照報 頂多簽到副總 06/18 03:16
→ wxtab019 : 我們課也一堆都是時數超過照報的 反正老闆肯簽 06/18 03:16
→ wxtab019 : 根本沒在管什麼上限 老闆就說做多少就報多少 06/18 03:17
推 smile12372 : 有加班費 06/18 03:30
→ smile12372 : 好羨慕 06/18 03:30
噓 gaea0127 : 讓我們看看到時候是不是真的一堆人離職 06/18 03:47
推 imhanhan : 手機app看看房貸車貸，阿我開玩笑的啦 06/18 04:01
推 john801127 : 下有抱怨上有對策 06/18 04:20
→ luche : 景氣變差了 06/18 04:39
→ fredpig : 裡面說要走的學長講四年都還再蹲 06/18 05:10
→ neil0611 : 請問要走去哪？ 06/18 05:39
推 Adrian : 錢越來越多怎麼走？ 06/18 06:02
推 euruing : 勞基法滿四小時給半小時休息，蠻笨的拉XD 06/18 06:07
推 jkl852 : 要走都是講講的啦 怎麼會相信 06/18 06:11
→ simo520 : 不就是因為勞基法規定， 06/18 06:13
→ simo520 : GG應該不怕勞檢， 06/18 06:13
→ simo520 : 但是怕有員工去檢舉 06/18 06:13
推 flyseatw : 要走的應該都不是做10年以上的人 06/18 06:30
推 si5111 : 我們這沒聽說不給報耶 我都1730開始 06/18 06:31
推 john11894324: 不可能走很多，因為其他公司更差 06/18 06:39
→ john11894324: 不給你報加班，加上獎金不如GG 06/18 06:39
噓 hkahka : 勞基法了解一下好嗎 06/18 06:42
推 k798976869 : 看到分紅 就腳麻了 06/18 06:45
噓 dannioabc : 不是啊，這是勞基法規定的啊 06/18 06:48
→ KurakiMaki : 台商就喜歡搞小聰明摳這半小時 06/18 06:51
推 kyle5241 : 感覺沒有不給報啊 但平日報加班也不划算啊 06/18 06:57
推 kyle5241 : 就看總裁下次法說完有沒有要再開論壇啊，沒要開那 06/18 06:59
→ kyle5241 : 被酸也不能怪誰吧 06/18 06:59
推 mile022 : 等一等 GG不是隨便都可以報幾十萬加班費嗎 06/18 07:06
→ forentia : 這次的調薪風波和人資的處理態度, 讓公司風氣真的變 06/18 07:08
→ forentia : 差了 06/18 07:08
推 gn01216674 : 半小時…. 06/18 07:24
推 WUW : Teams 17：30開會的人一堆，真的有休息？XD 06/18 07:36
推 killver : 簡單就是一個黑臉一個白臉，職場上很常見，現在外 06/18 07:43
→ killver : 面景氣開始縮編，去外面繞一圈後，會明白事實的殘 06/18 07:43
→ killver : 酷。 06/18 07:43
→ b777787 : 好了啦 幻想走很多人 趕快按比較快 06/18 07:55
推 moonth66 : 外面也沒比較好，躲在大樹下乘涼是最好的 06/18 07:56
推 bery : 某滷是一小時 GG半小時輸了 06/18 07:57
推 Chengwow : 六點半之後才能報啊 怕你偷吃飯 06/18 08:01
推 jengmei : 逼者去打飯包 最後就是更晚下班 幹 06/18 08:04
推 birdman4368 : 這法規規定的啦，四小時至少要有半小時休息 06/18 08:06
噓 Shepherd1987: 哈…幻想很多人會按. 在GG待久了, 真的會不知道外 06/18 08:10
→ Shepherd1987: 面景氣, 真以為跟前兩年一樣. 06/18 08:10
噓 j401f2 : 這是勞基爛法規定的 06/18 08:11
→ lingerptt : hr難為，這是政府勞基法休息4hr所要求 06/18 08:11
推 KCKCLIN : 不是打完興奮劑又繼續撐下去喔 06/18 08:14
推 disyou : 覺得為了這一點錢去計較離開GG不值得 06/18 08:15
推 z7890706 : 勞基法阿 06/18 08:21
推 angellll : 排休息 卻不給你休息 HR就不怕勞基法?什麼笑話 06/18 08:22
→ Shepherd1987: GG流動率跟景氣正相關, 跟制度無關. 景氣太好選擇 06/18 08:26
→ Shepherd1987: 多才會這麼多芝麻綠豆問題. 過一兩季這些問題就會 06/18 08:26
→ Shepherd1987: 不見了. 06/18 08:26
推 dracula83183: 重點：「你有要走嗎？」 06/18 08:31
推 loadingN : 事情就做不完啊 讓你休息然後更晚下班 06/18 08:33
→ skizard : 勞基法=>每工作四小時一定要半小時休息時間 06/18 08:36
→ PPPa : 我們是直接往後多報30分鐘，七點半下班就報到八點 06/18 08:39
→ pigc : 離開阿… 06/18 08:39
→ EKman : 那你就不要加班啊 06/18 08:41
→ PPPa : 交接完就閃人，頂多考績I，當公務員啊 06/18 08:42
噓 ijk1 : 走很多人？產線三寶是能走去哪？ 豬屎屋逆 06/18 08:44
噓 b777787 : 說要離職的不要光說不做啊 等等雖10年 06/18 08:44
噓 spiders : GG報加班系統一堆額外管理的，真有人以為在遵守喔 06/18 08:44
→ b777787 : 考績年年i 06/18 08:44
→ will0620 : 不列成休息時間好像違反勞基法 06/18 08:49
推 scar : 17：30是下班時間了，但這時候大部分的人還沒下班 06/18 08:52
→ Kyameron : 要滾快滾！景氣變差想進來的只會更多 06/18 08:56
噓 opop1133 : 下半年預測不少公司會人事凍結 別想不開 06/18 09:02
推 AgentSkye56 : 難怪要帶隊到龍華搶人才 06/18 09:03
推 terryroc : 勞基法表示： 06/18 09:12
噓 wwwcom71 : GG載最愛說要離職 光說不做會衰一輩子 06/18 09:13
噓 mared : 自從分紅後GGer說要離職了，還沒離職喔 06/18 09:13
推 bwnzer : 不然你要走? 06/18 09:13
→ mared : 之前不走，景氣要反轉了看你們要走到哪 06/18 09:13
→ jakert123 : 當科技版GG個版? 06/18 09:14
→ Qcloud : 說真的 嫌爛就走，那個GG一堆人等著進去 06/18 09:18
推 jhihansyu : 學長不要走 06/18 09:20
噓 F1239810 : 真要離職…明天就可以走了 06/18 09:21
推 lst77 : 會說出來的都是不會走的 放心 06/18 09:23
→ pujos : 這強制休息時段勞基法規定的，讓你報是這間公司要自 06/18 09:24
→ pujos : 爆違法嗎 06/18 09:24
推 p94107 : 想當初同事報加班 還要被部經review 說什麼下班離開 06/18 09:28
→ p94107 : 座位到刷出metal gate的時間不能報加班 06/18 09:28
推 outofsurvive: 這間公司會在時代的洪流裡遭到淘汰 06/18 09:29
噓 ichero01 : 勞基法規定的 有問題跟政府反應啊 06/18 09:33
推 ryan9200929 : 今年離職率會很高= =部門好像離職率要全廠最高了 06/18 09:33
推 conipop : 過來人的經驗反正你都會回去幹嘛要走 06/18 09:36
推 zacbazooka : 其實…是勞基法規定的….工作4小時必須有休息時間， 06/18 09:37
→ zacbazooka : 公司只是按勞基法的規定做…如果沒這樣就是違法。這 06/18 09:37
→ zacbazooka : 個只能等勞基法改了吧 06/18 09:37
→ william7713 : 這…每間公司都這樣啊 06/18 09:39
噓 LargerThanU : 快走 不要嘴巴就講講 笑死 06/18 09:44
推 rinatwo : 不要牽拖勞基法好嗎 完整條文看仔細再來說 06/18 09:51
→ rinatwo : 勞基法第35條 勞工繼續工作四小時，至少應有三十分 06/18 09:52
→ rinatwo : 鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性 06/18 09:52
→ rinatwo : 者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。 06/18 09:52
→ Shepherd1987: 真離職有找到新工作, 新公司offer 前兩年PKG要談清 06/18 09:55
→ Shepherd1987: 楚. 20/21年跳豬屎屋只有談到月薪的人, 整年領到會 06/18 09:55
→ Shepherd1987: 跟當初預期差很多. Party is over. 06/18 09:55
噓 nlriey : gg就是笑你gger不敢走才這樣亂搞 06/18 09:55
→ Shepherd1987: 只剩GG 燈火闌珊. 06/18 09:56
推 Keatonzeus : 外面都是這樣啊… 06/18 09:59
→ sbshiu : 自己放棄休息時間繼續工作，還在靠腰是不是怪怪的。 06/18 10:01
→ sbshiu : 時間到你可以放下工作休息，沒人逼你在那個時間點工 06/18 10:01
→ sbshiu : 作吧？ 06/18 10:01
噓 Kumasa : 也不是每個單位可以報到上限..很多不給報 06/18 10:03
推 money1992922: 老闆最愛call休息時間小meeting 06/18 10:04
噓 bear15328 : 要滾快滾 不缺你一個 06/18 10:05
推 ots625 : 嗆一句你根本無法回，出去那個比我錢多 06/18 10:06
推 MIT5566 : 就休息時間真的給休息就沒得吵了 06/18 10:07
推 PTTcrazy : GG算不錯了，很多優質傳產都內規半小時不能報加班 06/18 10:11
推 weath : 外面給薪更爛，不要想不開 06/18 10:13
推 sogue : 我不要報加班。讓我19:30下班就好… 06/18 10:14
→ Shepherd1987: 現在才找, 薪水87%會比“出去那個” 的低, “出去 06/18 10:17
→ Shepherd1987: 那個” 今年H2之後還會輸GG嘛? 想想 2454 pe11背 06/18 10:17
→ Shepherd1987: 後意義吧 06/18 10:17
→ w28103566 : 勞基法就是一定要休息 06/18 10:20
推 EKman : 一堆人進來領更高的薪水，然後去買竹北一坪60萬的房 06/18 10:21
→ EKman : 子，人生就是這麼充實 06/18 10:21
推 Zenta : 這是勞基法規定，GG官方也不可能宣示直接違法給他罰 06/18 10:22
→ Shepherd1987: 再100/坪賣中古屋給公司新人到外地退休, 宋啦 06/18 10:25
推 cplusplus426: 這種內規無解 講出來 也不會解決問題 上有政策下有 06/18 10:26
→ cplusplus426: 對策 多出來的成本誰扛？ 06/18 10:26
噓 yayaya9487 : 法律規定靠北公司幹嘛 06/18 10:26
推 baganeo : 七八月很多人想走？那只是你自己的念頭而已 06/18 10:28
噓 MKIU : 通常靠北越大聲的越不會走 06/18 10:33
噓 Yujjlin : 等你放上離職證明再說啦 06/18 10:40
→ Nerv : GGer腿很軟，叨叨念念還不是繼續蹲 06/18 10:42
推 OnlyRD : 不希望員工在論壇討論公司內部事情？憑什麼？ 06/18 10:44
推 djboy : 因為勞基法，你可以去了解一下 06/18 10:45
推 burkes0903 : 想走跟真的走是兩回事 06/18 10:48
推 hoothoot : 我今年三月登出後 感覺整個人像活了起來 06/18 10:51
推 zukigo : GGer的必要條件是：奴 06/18 10:59
推 jay7684123 : 當兵..當兵不能說實話的.. 06/18 11:03
→ OFETMAN : 很多人想走但是更多人想進欸 真的不差你一個 06/18 11:03
推 mirror0227 : GG還能報加班要珍惜啊 06/18 11:05
噓 siriusfish : 笑你不敢離職 06/18 11:15
推 alotofjeff : 長官的責任又不在這些小事 06/18 11:30
推 ohlaohhh : 就吃定你不會走 06/18 11:31
推 spiders : 論壇可以討論公司吧？討論好的可以，負面的不行而已 06/18 11:36
推 ctct0513 : 離職啊 06/18 11:38
噓 jinmin88 : 現實風向開始變了 最近gg大概履歷接到手軟 06/18 11:41
推 gogogogo3333: GG是一個工廠，上個時代的產物。正常人能跳都會跳 06/18 11:49
→ gogogogo3333: 走的。 06/18 11:49
推 lolpklol0975: 謝謝妳吼 祝福你拉 06/18 11:51
→ prince802 : 外面薪水差太多，好難走 06/18 11:51
→ prince802 : 不要說年薪三百，30歲150萬都不到真的很慘 06/18 11:51
噓 tedium : 離職就能解決的事情 寫那麼長一篇 06/18 12:06
→ ganninian : 七月初領到遮羞費 再看看老婆小孩 多思考一下吧 06/18 12:06
推 wcre : 開始面試了嗎？學經歷夠不夠找更好工作？挑剔這半小 06/18 12:42
→ wcre : 時真的是有點鳥 06/18 12:42
→ wcre : 能上，Google，Apple誰要來GG 06/18 12:43
→ labell : 獎金比加班費高 06/18 12:43
→ labell : 若要加班費別家考慮但沒分紅 06/18 12:44
噓 mathlover : GG的餐廳算不錯了 06/18 12:44
噓 johnjump000 : GGer:腳麻了 06/18 12:48
推 abcqq2323 : 我想看看GG裡面的世界 06/18 12:53
噓 a19951218 : 別當小孬孬了 我最近按下去了 八月也不領了 趕快+1 06/18 13:15