[公告] BabyMother板規∞違規刪文詳閱附錄

護理師得負責外，看起來機構管理問題是造成整體事件主因！ 月中的護理師得24小時輪班，又是照顧苦惱不休的嫩嬰，本來就是壓力非常大的工作，如 果機構管理不良，更會加劇護理師壓力，日夜顛倒又工作壓力都大時，出事也是早晚的事 情，但嫩嬰無辜啊…… 老闆名字要記起來，不然過幾年又借殼重生！ 政府這方面的罰則真的治標不治本，要靠人民自己的力量來監督了！ ——————————————————- 《分享其他好月中經驗》 我之前住月中也很擔心這個問題， 有特別挑了一家流動率很小的月中。 為何知道流動率很小，是因為第一次去看是去探訪朋友，那時候只覺得護理師們很親切， 環境乾淨但會龜龜毛毛的管制跟消毒。 第二次是自己要生第一胎去參訪，相隔4年多，發現護理師都是熟面孔，很訝異。 第三次是自己生二胎，護理師都沒變外，連掃地阿姨也都同一批人。大家工作時都輕鬆愉 快的樣子。這樣的月中才令人安心啊，但這種氣氛跟管理不是裝潢跟SOP看得出來，而是 得靠時間累積的。有時候跟掃地阿姨們聊天時八卦，他們蠻真誠說老闆人很好，主任嚴厲 管很大但其實人也很不錯，所以才會一做就做了十來年。 有個小插曲 二胎月中期間有來個新護理師，才第一週就發現對小孩態度不細心而隨便。我沒事很愛在 嬰兒房前晃，就特別注意該護理師。 我發現其他護理師都會偷偷盯著她，注意她的行為，後來我實在擔心其他人會不會基於同 事情誼不好意思向上呈報，又看到幾個不恰當行為後就直接跟主任反應，主任說她們已經 提警告，後來隔天就請該不適任護理師離職，處理動作非常快。 像這次出事的月中，其他護理師說：因為在忙沒看到！？這………聽了很憤怒。會做 出這種? 嬰事情的人怎麼可能平常一點跡象都沒有？不會被特別注意？ 純分享，真的覺得「人」才是月中最重要的根本，不特別提哪家了免得以為是廣告。 — ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.50.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1621043320.A.077.html ※ 編輯: TWL731 (114.44.50.71 臺灣), 05/15/2021 09:52:16 ※ 編輯: TWL731 (114.44.50.71 臺灣), 05/15/2021 09:52:36