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讓AI更符合人性 UCLA教授張凱崴獲史隆研究獎 https://www.cna.com.tw/news/ait/202102180153.aspx （中央社記者林宏翰洛杉磯17日專電）史隆研究獎美西時間16日揭曉2021年得主，來自台 灣、任教於加州大學洛杉磯分校（UCLA）的張凱崴以人工智慧研究獲獎。他受訪談到，核 心目標是讓科技更符合人性。

小妹GG PE3.5年最近到系統廠當工程PM半年 喜歡產品/工程PM 性質 能接觸國外客戶優先 但因為有點其他因素因為想邊走邊看 想問一般晶圓廠除台積外有沒有類似職缺但不要GG 畢竟晶圓廠熟多了 豬屎屋怕無被拘捕

台灣的教育一直以來都讓我們去尋找問題的唯一解，也導致我們常常很難接受開放式問題 以及沒有絕對答案的題目。 講這些只是針對剛出社會的年輕人提供一些不同的思考切入方向罷了， 頂級傳產VS台積，各有其優劣，每個人自身狀況也都不一樣，沒有哪個選項絕對正確。 —

代Po 小弟幸運拿到兩家公司的Pre-offer，還在猶豫要去哪家 公司： 群聯 瑞昱 職位： SSD韌體工程師 乙太網路演算法開發 薪資： (N+30)*14 (N+25)*13

家登精密 一個月輪大夜早班 週休二日 星期六常態加班 星期一到星期五每天加班 起薪30000 工作內容是射出成型技術員（完全沒經驗）

如果 一開始在A公司做了X性質的工作 覺得太操又學不到東西 後來改到B公司做了Y性質的工作 才發覺Y性質工作更沒有發展性 想比之下X的工作好多了 所以想要去C公司、D公司等做X性質的工作

上週三clubhouse謝謝大家參加。迴響還不錯(這次六百多人)。大家討論科技業有什麼跟你 想的不一樣，幾乎九成的人都說原來上班重點是解決人的問題。不是把老闆搞定，就是想 辦法把其他部門搞定。 這讓我想到之前板上一直有人在討論我就乖乖做個工程師不行嗎？ PLP拍馬屁就不是我的專長？

就業博覽會釋3,400職缺 台積電、聯電等急徵工程師 https://udn.com/news/story/7238/5262482 記者江睿智、吳秉鍇 年後轉職潮來了。勞動部將自本月25日起陸續在「台灣就業通」網站專區舉辦線上就業博 覽會，首場將以桃竹苗為主，目前已有超過80家廠商釋出3,400個工作機會，其中半導體

https://udn.com/news/story/7240/5264757 劉揚偉：鴻海今年推三款電動車 2021-02-21 01:14 經濟日報 / 記者蕭君暉／台北報導 https://uc.udn.com.tw/photo/2021/02/20/realtime/11722364.jpg 鴻海昨天舉行新春團拜開工典禮，由董事長劉揚偉（前排左一）率領員工進行團拜。記者

進到台積 人生GG https://i.imgur.com/EJU4iMd.jpg 上圖就是台積不斷跟你洗腦的 你有台積的名聲 和 台積的薪水 人生圓滿 下圖 是台積不敢跟你說的