大尺寸面板 10 月報價續跌;TV 拚年底止儘管業界翹首盼望大尺寸面板報價能夠盡速止跌,不過根據調查,今年 10 月份包括資訊產品應用 IT 面板,以及電視面板 10 月份價格普遍還是繼續下跌,但跌幅確實有趨緩跡象。主要是部分尺寸電視面板價格已經跌到現金成本、甚至下探材料成本,實在已經跌無可跌
[新聞] 大尺寸面板 10 月報價續跌;TV 拚年底止
請問大家 若是因為家人確診,自己是主要照顧人的話 因此被匡列有跟公司請事假 主管
也簽核過了,但主管還是要求於請假期間工作的話 請問有違反勞基法嗎?謝謝
Ps.人事說 因為是被匡列 不是本身確診 所以不能轉WFH
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→ peter98 : 當然有09/28 09:52
※ 編輯: Amwa117 (1.169.234.87 臺灣), 09/28/2022 09:52:25
→ ken1325 : 有給加班費嗎09/28 09:53
→ Amwa117 : 沒有09/28 09:54
→ alittleghost: 有給薪水就要WFH啊09/28 09:55
→ Amwa117 : 沒給薪水09/28 09:56
→ alittleghost: 請事假不給薪就不用工作09/28 09:57
推 ryu38 : 笑死那家公司這麼摳門,叫人請事假還要作公司的事09/28 10:04
噓 openeyes222 : 沒薪還要上班09/28 10:06
推 godspeedsw : 給全薪做事合理,給半薪做一半,沒給錢還想凹作夢09/28 10:10
→ paracase : 現在隔離和確診不能WFH的公司就不用待了,更何況是請09/28 10:10
→ paracase : 事假沒有薪水還要工作的爛公司09/28 10:11
推 Raymond0710 : 去銷假09/28 10:12
推 yamakazi : 請事假還要工作哦XD09/28 10:13
推 rereterry : 不給薪就是不用工作,這點公司一定站不住腳,除非他09/28 10:20
→ rereterry : 不批准你的事假,讓你wfh09/28 10:20
推 wei12f8158 : 直接報出公司名字了啦09/28 10:21
推 ivan6932 : 政府現在這政策沒公司會給WFH了啦,請事假就不接電話09/28 10:28
→ ivan6932 : 先晾你主管兩天,如果你重要到沒你不行主管就來求你09/28 10:30
推 Skydier : 照護假無給薪自然不用工作09/28 10:31
→ Amwa117 : 我問過人資 只要是被匡列,因不是本身感染 故不能09/28 10:32
→ Amwa117 : 請WFH 09/28 10:32
推 jupei : 這叫wfh吧 09/28 10:33
推 alittleghost: 正常公司請事假不會要求工作,所以主管私下派工作給09/28 10:34
→ alittleghost: 你,你可以回報人資09/28 10:34
→ sjr500 : 給薪就遠端,都他媽事假了還要凹?09/28 10:34
推 rereterry : 乾脆cc人資跟你主管,讓他們自己討論一個結論算了09/28 10:36
推 fencingboy : 一樣正常去公司上班啊…黨不都說正常生活了…09/28 10:45
→ palapalanhu : 居家上班不能扣假啊09/28 10:45
推 ppoollkk : 說不定人資就是資方09/28 10:46
※ 編輯: Amwa117 (1.169.234.87 臺灣), 09/28/2022 10:55:24
→ ivan6932 : 人資就是資方 的狗 09/28 10:55
→ qwas65166516: 都請事假了還工作? 要工作可以 錢拿來 09/28 11:01
推 Arnol : 給薪水做事 不給薪水不做事 ezez 09/28 11:03
→ RlexCY37 : 「請」[事假]了,這麼明確~ 09/28 11:04
推 darkangel119: 人資 笑死 09/28 11:09
推 Dontco : 所以現在黑數很多啊 被匡列還要自己請假 09/28 11:13
→ Dontco : 那不如隱瞞 然後要中大家一起中 09/28 11:13
推 zonppp : 給多少錢做多少事09/28 11:15
→ pnsboy : 請事假還工作 太雷 09/28 11:17
→ DrTech : 認真說啦打勞工局專線,1955 絕對比推文專業知道怎 09/28 11:20
→ DrTech : 麼處理,不爽還可投訴公司 09/28 11:20
→ DrTech : 1955結合了諮詢及申訴的服務, 絕對是好的諮詢方式 09/28 11:22
※ 編輯: Amwa117 (1.169.234.87 臺灣), 09/28/2022 11:36:56
→ freez : 哪間87公司講出來聽聽 請事假還要WFH笑死人 09/28 11:40
推 frontseat : 放假不要接 什麼事都沒了 09/28 11:40
推 endless0426 : work form hospital啦 09/28 11:44
推 blackman5566: 找叫你上班那個人去跟人資講啊,自己處理幹麻 09/28 11:45
→ j155697 : 請事假不給薪,當然不用工作啊 09/28 11:50
推 gna239 : 被主管柪啊,除非你敢說不,不然走勞基法也一樣 09/28 11:59
→ luche : 請律師跟人資講比較安全 09/28 11:59
→ luche : 大家省吃儉用該報不報 公司有獲利 股東領爽爽 09/28 12:00
→ andyw7612162: 先給一下公司名 09/28 12:04
推 chunfo : 回主管沒空就好了 一邊準備找下份工作 09/28 12:05
推 wsheep : 事假要工作… 09/28 12:07
→ ggtest : 沒給錢是做身體健康的喔 09/28 12:08
推 INescape123 : 請事假就是被凹了,明明有防疫照顧假可以請 09/28 12:14
噓 cloud2015 : 為什麼這種問題會拿上來問? 09/28 12:20
推 godenassx2 : 沒有強迫工作,但due day不會變 09/28 12:23
→ king22649 : 建議離職 09/28 12:25
推 mathrew : 沒給薪水,就不要做事啊 09/28 12:31
→ mathrew : 你這麼佛心當義工喔,有沒有興趣來我們公司 09/28 12:32
→ mathrew : 讓你永遠 WFH,我們好一點,給你1/5薪水 09/28 12:32
推 kenfu0402 : 都請假了還要工作… 09/28 12:37
推 FXW11314 : 哪間公司講出來給大家笑一下,這種問題還需要問, 09/28 12:40
→ FXW11314 : 還以為我在salary板 09/28 12:40
→ sonyegg : 要看是有薪事假還是無薪?有薪事假的話工作合理 09/28 12:41
推 willie0171 : 你主要照顧者的話,確診通報時要把你寫進去同住密切 09/28 12:42
→ willie0171 : 接觸者,你會收到CDC的隔離單,政府要你隔離,防疫 09/28 12:42
→ willie0171 : 有輔助可申請,雇主方也有規範,去查一下貴公司違法 09/28 12:42
→ willie0171 : 了 09/28 12:42
推 honora : 要不要給WFH 這是看各公司的遊戲規則。若是要請假, 09/28 12:50
→ honora : 當然就不用工作。 09/28 12:50
推 honeylover : 請事假沒給薪當然不用上班 09/28 13:53
→ honeylover : 要求上班就得給薪 09/28 13:53